Salgın döneminde, istihdamın sürekliliğini sağlamak, işçilerin gelirlerini koruma altına almak ve işverenlere destek olmak amacıyla bir dizi düzenleme yapılmıştı. Bu düzenlemeler kapsamında, kısa çalışmadan yararlanma şartları kolaylaştırılmış, iş akdi fesihlerine işveren açısından sınırlamalar getirilmiş, bu süreçte de ücretsiz izin uygulanmasına imkân verilmişti. Bu uygulamalarla, kısa çalışma yapan işçilere KÇÖ, ücretsiz …

Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) son dönemde gündemin üst sıralarındaki yerini koruyor. Öyle ki bu durum, milyonlarca çalışanı ve işvereni direkt olarak ilgilendiriyor.

7194 sayılı Kanun ile, Gelir Vergisi Kanunu’nun 86 ve 103’üncü maddeleri değiştirilerek ücretlilerin vergilendirilmesinde önemli değişiklikler yapıldı.

İkale, işveren ve işçi arasında düzenlenmiş iş sözleşmesinin, tarafların ortak irade beyanları ile mutabakata vararak sonlandırma yöntemlerinden biridir. Buradaki temel amaç, sulh içinde karşılıklı iş akdi sözleşmesini kısmen veya tamamen bozmaktır. İkale yöntemi, İş Kanunu ile düzenlenmediğinden, tamamen Borçlar Hukuku sözleşme serbestisi ilkesinden referansla işveren ve işçi tarafının uzlaşma maddelerini …

Kurum tarafından yapılan açıklamada, VERBİS'e kayıt sürelerinde ertelemeye gidildiği belirtildi.

Emeklilik için sigorta prim gün sayısında ihtiyaç duyan sigortalılar pademi ücretsiz izni SGK hizmet borçlanması yaparak prim gün sayılarını doldurabilecekler mi?

İşçinin işini kaybetmesi halinde, yeni iş bulana kadar geçimini devam ettirebilmesi için kıdem tazminatı büyük önem taşıyor. Ancak hangi durumlar kıdem süresinin dışında?

KÇÖ ve ücretsiz izin gibi desteklerden yersiz yararlanılması halinde, iade işlemleri nasıl işleyecek?

KÇÖ'den ya da nakdi ücret desteğinden normale dönüş nasıl olacak? İşverenin yükümlülükleri neler, hangi hallerde fesih işlemi yapılabilir?

Covid-19’un ekonomiye verdiği negatif etkiyi en aza indirmek için 3 ay süre ile; ücretsiz izin ve iş akdi feshi yasağı uygulamaları 17 Nisan’da başlatılmış ve 17 Temmuz’da sona ereceği açıklanmıştı. Ancak yapılan açıklamada bu sürelerin Cumhurbaşkanı kararı ile 3 ay daha uzatılabileceğinin de altı çizilmişti. Açıklanması beklenen Yeni İstihdam Kalkanı’nda bu …