Mevsimlik İş/ Mevsimlik İşçi Yılın belirli dönemlerinde sürekli çalışmanın uygulandığı işler Mevsimlik işlerdir. Mevsimlik çalışma anlaşmaları, işçi ile işveren arasında bir sonraki dönemi kapsayan anlaşmaların olmadığı durumlarda, ilgili mevsim sonunda sona ermektedir.  

Son günlerde işveren maliyetlerine ilişkin birçok teşvik haberleri gündeme gelmektedir. Özellikle 7103 sayılı Kanun ile geriye dönük teşvik imkanı gelmiş ve firmalar geriye dönük teşvik sorgulamalarına başlamıştır. Bu yazımızda turizm haftası nedeni ile “kültür yatırımları ve girişimleri hakkında SGK teşviki” detaylarını kısaca siz değerli ziyaretçilerimize anlatacağız. Kültür Yatırımları Ve Girişimleri …

2018 yılında çalışma hayatımızda önemli değişiklikler ve güncellemeler getiren 7103 sayılı “Vergi Kanunları İle Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun” Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlük kazanmıştır. Kanun yürürlük kazanmadan önce Kamuoyunda torba yasa olarak sıkça dile getirilmiş ve Resmi Gazetede yayımlandığı 7103 sayılı Kanun olarak mevzuatımızda yer …

Çalışma hayatında kadın çalışan istihdamının arttırılması amacıyla bir takım yenilikler süregelen yıllarda mevzuat değişikliklerine gidilmiştir. Kadın sigortalılara hem Sosyal Güvenlik Hukuku hem de İş Hukuku ayrı bir parantez açmış gerek kendilerine gerekse işverenlerine çeşitli kolaylıklar sağlamıştır. Kamuoyunda torba yasa olarak bilinen ve 2018 yılında çalışma hayatında yeni düzenlemeler getiren ve …

Çalışma izni başvuruları, yenilenme çalışmaları tamamlanan “Yabancıların Çalışma İzinleri Başvuru Sistemine” göre e-devlet üzerinden elektronik imza ile yapılacak. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı sitesinde yayınlanan duyuruya göre 26.02.2018 tarihinden itibaren “başvuru sahibinin (işveren veya vekili) ve bağımsız veya süresiz çalışma izni talep eden yabancı şahsın” KEP hesabının bulunması gerekli olacaktır.