Datassist Admin

Deneme Süresinde Fesih

Deneme Süresinde Fesih

İşveren, bir iş/meslek/görev için çalışacak işçiyi iş tecrübesine, eğitimine, kişisel özelliklerine göre değerlendirip o işe uygunluğunu tespit etmeye çalışır. Aynı şekilde yeni bir işe başlayacak işçi de, o işin kendine uygun olup olmadığına bu görüşmelerde elde ettiği izlenimlere göre karar verir. İş Kanunu bu aşamada işçi ve işverene kolaylık sağlaması …

Devamı »

Sağlık Çalışanlarının Fiili Hizmet Zammından Yararlanma Koşulları

Bedelli askerlik hizmetini içeren 7146 Sayılı Kanun ile yapılan önemli değişiklerden biri de sağlık çalışanlarının emekli olma şartlarında gerçekleşti. İnsan sağlığına ilişkin işlerde çalışan meslek grupları, yaptıkları iş gereği yüksek risk altında çalışmakta ve yapılan iş bu meslek çalışanlarını yıpratmaktadır. Bu gerekçe ile 5510 sayılı Kanun’un 40. maddesinde değişiklik yapılarak …

Devamı »

BES’te Zorunlu Tasarruf Devri Mi Başlıyor?

Geçtiğimiz günlerde Hazine ve Maliye Bakanlığınca açıklanan ve 2019-2021 yıllarını kapsayacağı belirtilen Yeni Ekonomi Programı (YEP), Bireysel Emeklilik Sistemi’ni (BES) de kapsayacak. Buna göre otomatik BES’in zorunlu hale getirileceği ve en az 3 yıl boyunca ayrılmama şartı olacağı iddia edildi. 2017 Yılında Başlamıştı BES ilk defa 2017’de otomatik hale getirilmişti. Özel sektör …

Devamı »

Asgari Ücretliye AGİ İlavesi Başladı

Asgari Ücretliye AGİ İlavesi Başladı

7103 sayılı kanunla 193 sayılı kanunun 32. Maddesine getirilen ek fıkrada yapılan değişiklik ile AGİ ilavesi uygulamasında süreklilik sağlanmış oldu. Daha önce 6 Aralık 2017 tarihli ve 299 seri No’lu ve 28 Ekim 2016 tarihli 394 seri No’lu Gelir Vergisi Genel Tebliğinin yayınlanmasıyla ilgili yıllardaki Eylül, Ekim, Kasım ve Aralık aylarında net …

Devamı »

Türk Lira’sına Dönüş, Çalışan Hizmet Akitlerini Nasıl Etkileyecek?

Çalışma hayatını değiştirecek önemli etkilerden birini geçtiğimiz günlerde yayımlanan Türk Parasının Kıymetini Koruma Hakkında 32 Sayılı Kararı revize eden 85 sayılı Cumhurbaşkanı Kararını  görmekteyiz. Özellikle çok uluslu şirketlerin çalıştırdıkları yabancı personellerin iş sözleşmelerini (hizmet akitlerini) yeniden düzenlenip düzenlenmeyeceği tartışma konusu olmuştur. Türk Parasının Kıymetini Koruma Hakkında 32 Sayılı Karara Ekleme …

Devamı »

İş Yerine Gelen Tebligatı Sigortalı Çalışanınız İmzalasın

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) kayıt dışı istihdam ile mücadele konusunda oldukça ciddi tedbirler alarak ilerlemektedir. Gerek son yıllarda yapılan yerel denetimler gerekse Kamu Kurum ve Kuruluşlarından alınan bilgi ve belgeler kayıt dışı istihdam ile mücadelede önemli etken olmuştur. Bunların dışında bazı durumlarda Kurum’un denetim ve kontrolle yetkili memurları tarafından özel …

Devamı »

Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesinde Son Durum

Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesinde Son Durum

18.02.2017 tarihli Resmi Gazetede yayınlanan 29983 sayılı tebliğinde; muhtasar beyanname ile aylık prim ve hizmet belgesinin 01.01.2018 tarihi itibariyle tek bir beyanname olarak birleştirileceği açıklanmıştır. Birleşmenin Amacı Bu düzenleme ile vergiye uyum maliyetlerinin azaltılması, gönüllü uyumun teşvik edilmesi ve kayıt dışı ekonomi ile mücadelede etkinliğin artırılması hedeflenmektedir. 01.07.2018 Muhtasar ve …

Devamı »

Emeklilikte Yaşa Takılanlara Umut Doğuyor

Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) için hazırlanan yasa tasarısının TBMM tarafından yasalaşması halinde, binlerce kişi emekliliğe hak kazanacak. Söz konusu bu tasarının yasalaşması halinde 1999 yılından önce sigortalılık başlangıcı olanları kapsayacak. İlk SGK girişi 08.09.1999’dan önce olan erkeklerde 25 yıl, kadınlarda ise 20 yıl zorunlu sigorta primlerini ödemiş kişiler bu haktan …

Devamı »

Asgari Ücret Desteği Kalkıyor

Bilindiği gibi 2017/Ocak döneminden başlayan Asgari Ücret Desteği 6661 sayılı Kanun kapsamında bulunan İşyerlerinde, uzun vadeli sigorta kolları hükümleri uygulanan sigortalılarından dolayı herhangi bir başvuru şartı olmadan bir İşveren Desteği olarak diğer teşvikler arasında yerini almıştır. 2016/Ocak – 2016/Aralık dönemi için çıkarılan Asgari Ücret Desteği sürekli olmayan süreli bir destek …

Devamı »

Tecil Faizi ve Gecikme Zammı Oranları Yükseltildi

Tecil Faizi ve Gecikme Zammı Oranları Yükseltildi

Tecil edilen amme alacaklarına uygulanan yıllık %12 tecil faizi yıllık %22’ye, gecikme faizi ise aylık  % 1,40 oranından %2 oranına yükseltilmiştir. Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından yapılan tecil ve taksitlendirmelerde de Maliye ve Hazine Bakanlığınca belirlenen tecil faizi oranı uygulanmaktadır. 6 Eylül 2018 tarih 30257 sayılı Resmi Gazete’de yayınlanan Gelir İdaresi …

Devamı »