Ana Sayfa / Datassist Mevzuat Kulübü

Datassist Mevzuat Kulübü

Birden Fazla İş Yerinde Çalışanların Beyanname Verme Zorunluluğu

Birden Fazla İş Yerinde Çalışanların Beyanname Verme Zorunluluğu

Son zamanlarda Muhtasar beyannamesi ve SGK bildirgelerinin birleştirilmesine ilişkin çalışmalarda Hazine ve Maliye Bakanlığının SGK’ dan aldığı ücret bilgilerine göre birden fazla iş yerinde çalışanlar için gelir vergisi beyannamesi vermesi için yazılar gönderilmekte. Yıl içinde birden fazla iş yerinde çalışanların ya da iş yeri değiştirenlerin beyanname verme zorunluluğu ile ilgili konuya …

Devamı »

Muhtasar APHB Birleşmesi Ne Zaman Gerçekleşecek?

Muhtasar APHB Birleşmesi Ne Zaman Gerçekleşecek?

Temmuz ayının son günlerine gelmişken, 1 Temmuz’da yürürlüğe gireceği beklenen Muhtasar prim hizmet beyannamesinin birleşme süresi için tekrar erteleme haberi geldi. 27 Temmuz 2019 tarihli ve 30844 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan “Muhtasar Ve Prim Hizmet Beyannamesi Genel Tebliği (Sıra No: 1)’nde Değişiklik Yapılmasına Dair Tebliğ (Sıra No: 6)” ile Muhtasar …

Devamı »

İşçi Yıllık İzinde Başka Bir İşyerinde Sigortalı Çalışabilir mi?

İşçi Yıllık İzinde Başka Bir İşyerinde Sigortalı Çalışabilir mi?

Yıllık ücretli izin çalışanların yıl içinde çalışmaları karşılığında dinlenmeleri ve iş sağlığı yönünden önemi kaçınılmaz olan, işçilerin fiziki ve psikolojik olarak pozitif verimle çalışabilir halde olmaları için verilmiş bir haktır. İşçi hak ettiği yıllık ücretli iznini, kullanmak istediği zamandan en az bir ay önce işverene yazılı olarak bildirir. İşveren veya …

Devamı »

Kısmi Çalışanlarda Eksik Gün Bildirimi

Kısmi Çalışanlarda Eksik Gün Bildirimi

Kısmi çalışanlarda eksik gün bildirimi nasıl yapılır? Sorusuna geçmeden önce ilk olarak eksik gün nedir ve eksik gün nasıl hesaplanır göz atalım. Eksik Gün Nedir? Eksik gün bir çalışanın ilgili bir ayda kaç gün eksik prim günü olduğunu gösteren kavramdır. Eksik gün bildirilirken nedenleri ile bildirmek zorunlu. Her ayın 23 …

Devamı »

Kısa Çalışma Ödeneği Başvurusu 3 Ay Uzatıldı

Kısa Çalışma Ödeneği Başvurusu 3 Ay Uzatıldı

Kısa çalışma ödeneği ile ilgili yapılan düzenleme ile başvuru süresi uzatıldı. Kısa çalışma ödeneğinden kısaca bahsetmek gerekirse; genel ekonomik, sektörel, bölgesel kriz ve zorlayıcı sebeplerin ortaya çıkması ile  iş yerlerinde çalışma sürelerinin üçte bir azalması, kısmen veya tamamen en az dört hafta süre ile durdurulması durumunda işverenin talebi ile en …

Devamı »

Çalışma İzni Yurt Dışı Başvurularında Harç Yatırılması

Çalışma İzni Yurtdışı Başvurularında Harç Yatırılması

Çalışma izni için yurt dışından yapılan başvuruların olumlu karşılanması durumunda, ilgili konsolosluk tarafından çalışma vizesi (work visa) verilmesi sırasında yabancıdan tahsil edilmekte olan çalışma izin harcı ve değerli kağıt bedelleri bundan böyle Türkiye’deki işveren tarafından ödenecektir.

Devamı »