Doğum yapan işçinin, çocuğuna bakmak için işten ayrılması durumunda, kıdem tazminatı hakkı doğar mı?
Devamı »Kıdem Tazminatı Fonu Kurulmasına İlişkin Yasa
Kıdem tazminatı fonu kurulmasına ilişkin yasanın getireceği yenilikler nelerdir?
Devamı »İş Sözleşmesinin Feshi Durumunda, Yasal Hakların Hesaplaması
İş sözleşmesinin feshi durumunda, yasal hakların hesaplaması, hangi ücret esas alınarak yapılmaktadır?
Devamı »Brüt Ücrette Değişiklik Olmadığı Halde, Net Ücretteki Azalmanın Nedeni
Brüt ücrette herhangi bir değişiklik olmadığı halde, net ücretteki azalmanın sebebi nedir?
Devamı »31 Gün Çeken Aylarda Bir Gün Ücretsiz İzin Kullananın, Prim Gün Sayısı
31 gün çeken aylarda bir gün ücretsiz izin kullanan bir çalışanın, prim gün sayısı kaç olmalıdır?
Devamı »Doğum Sonrası Kullanılan Ücretsiz İzin Hakkının Yıllık Ücretli İzne Etkisi
Ücretli doğum izni sonrası kullanılan ücretsiz izin hakkının yıllık ücretli izin haklarına bir etkisi var mıdır?
Devamı »Sigortalı Erkeklere Doğum İzni
Erkek sigortalılara eşlerinin doğum yapması nedeniyle verilmesi gereken bir doğum izni var mıdır?
Devamı »Analık Sigortası Yardımlarından Yararlanma Şartları
Analık sigortası yardımlarından yararlanma şartları nelerdir?
Devamı »Analık Sigortasından Sağlanan Yardımlar
Analık sigortasından sağlanan yardımlar nelerdir?
Devamı »Tazminat Hesaplamalarında Tavan Uygulanıyor Mu?
Kıdem ve ihbar tazminatı hesaplamalarında uygulanan bir tavan var mıdır?
Devamı »