Genel

İş Kanunu ve Borçlar Kanunu Uygulama Değerlendirmesi

is-kanunu-ve-borclar-kanunu-uygulama-degerlendirmesi

Tahmini okuma süresi: 4 dk. Çalışma Hayatında işçilerin hak ve sorumluluklarını düzenlemek üzere çeşitli Kanun ve Kanun ekleri düzenlenmiştir. İlk bakışta İş Kanunu, Deniz İş Kanunu, Basın İş Kanunu önemli ölçüde çalışma hayatına hak ve yükümlülükler getirse de bu kanunların yanında Borçlar Kanunu da iş sözleşmesi (hizmet akdi) ile çalışanların …

Devamı »

2014-28 sayılı SGK Genelgesi

G E N E L G E 2014 – 28 Bilindiği üzere, 5434, 506, 1479, 2925 ve 2926 sayılı kanunlardan birine tabi sigortalı iken aynı sürede bir diğer sosyal güvenlik kurumunda adına prim ödenen sigortalıların yersiz olarak tahsil edilen prim asıllarının geçerli sayılan sigortalılığa aktarılması işlemleri 5458 sayılı Kanunun 16 …

Devamı »

Ölüm Tazminatının Hukukumuzdaki Yeri

olum-tazminatinin-hukukumuzdaki-yeri

Tahmini okuma süresi: 7 dk. 1 Temmuz 2012 tarihinde yürürlüğe giren 6098 sayılı Borçlar Kanunu ile birlikte işverene getirilen yükümlülüklere düzenlemeler getirilmiş olmakla birlikte bunun yanında  ilave sorumluluklar da getirilmiştir. İşçi-işveren sorumlulukları gözden geçirilmiştir. 4857 sayılı İş Kanunu her ne kadar çalışma hayatında işçi lehine hükümler içerse de işçi ve …

Devamı »

Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununda Yapılan Değişiklikler-3

sosyal-sigortalar-ve-genel-saglik-sigortasi-kanununda-yapilan-degisiklikler-3

Tahmini okuma süresi: 10 dk. Sigorta Primlerinde Gecikme Cezası ve Zammı 5510 sayılı Kanunun 88 inci maddesine yirmi birinci fıkrasından sonra gelmek üzere aşağıdaki fıkra eklenmiştir. “Sigortalılar ile tüzel kişilerin kasıt, kusur, hata veya yanıltıcı beyanından kaynaklanmaması şartıyla, sigortalılarca ödenen prim ve prime ilişkin borcun noksan tahakkuk ettirildiğinin Kurumca sonradan …

Devamı »

İşe Giriş Bildirgesinde Yasal Süreler

ise-giris-bildirgesinde-yasal-sureler

Çalışma Hayatının en önemli sorunlarından biri de çalışanların sigortalılık bildirimlerinin Yasal olarak ne zaman yapılacağı hususunu bilmemesi ve özellikle işverenlerin konu hakkında yükümlülük ve yaptırımlardan haberdar olmamasıdır. Yazımızda çalışanların 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanun’unun ilgili maddeleri ile konuyu anlatmaya çalışacağız.

Devamı »

29 Ekim Cumhuriyet Bayramı

29-ekim-cumhuriyet-bayrami

Tahmini okuma süresi: 2 dk. Cumhuriyet Bayramı bilindiği üzere Türkiye Büyük Millet Meclisi’nin 29 Ekim 1923’te Cumhuriyeti ilan etmesi ile her yıl 29 Ekim günü kutlanan bir millî bayramdır ve kutlamaları nedeni ile 28 Ekim öğleden sonra ve 29 Ekim tam gün olmak üzere bir buçuk gün resmî tatildir.

Devamı »

Emekliler İşsizlik Maaşından Faydalanabilir Mi?

emekliler-issizlik-maas-ndan-faydalanabilir-mi

Çalışma hayatının sosyo-ekonomik risklerinden biri de “İşsizlik” konusudur. Ülkemizde sosyal devlet anlayışının bir uygulaması olan işsizlik fonu, sigortalı işsizlerin, iş hayatının getirdiği risklerle az da olsa mücadele etmeleri ve maddi kaygılarından bir süre olsun devlet desteği ile uzaklaşması ve asgari düzeyde geçimini idame ettirmesi amacı ile 2000 yılından itibaren uygulanmaya …

Devamı »

6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Maddeli Metin

6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, güncel tüm değişikliklerin uygulanmış haliyle ve maddeler halinde aşağıda listelenmiştir. 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu‘un düz metnine buradan ulaşabilirsiniz.

Devamı »

SGK Cezalarında Peşin Ödeme İndirimi Nasıl Uygulanır?

sgk-cezalarinda-pesin-odeme-indirimi-nasil-uygulanir

Tahmini okuma süresi: 2 dk. 5510 Sayılı Yasa’nın 102’nci maddesi uyarınca, 5510 sayılı Yasa’nın 4’üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendine tabi sigortalıların işe giriş bildirgelerinin yasal süresi içerisinde verilmemesi halinde, bir sigortalı başına bir asgari ücret oranında idari para cezası uygulanmaktadır. İşe giriş bildirgesinin yasal süresi geçtikten sonra ilgililerce kendiliğinden 30 …

Devamı »

İndirim Hangi SGK Cezalarına Uygulanacak?

indirim-hangi-sgk-cezalarina-uygulanacak

Tahmini okuma süresi: 2 dk. 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunun ilgililere uyguladığı yaptırımlar eleştirilse de bu yaptırımların en büyük özelliği ülkemizde son yıllarda denetim mekanizmasının giderek daha etkin ve aktif bir rol alması ile azalan kayıt dışı istihdamla mücadeledir. Öncelikle belirtmek isteriz ki iş hayatının taşıdığı …

Devamı »