Haberler

Kuruma ait olup, çalışan adına tahsis edilen bir e-posta adresinin kişisel amaçlı yazışmalar için kullanılması işveren açısından haklı fesih nedeni sayılabilecek. Şirkete ait e-posta üzerinden mesai saatleri içinde özel yazışma yaptıklarının tespiti üzerine iş sözleşmeleri işverence feshedilen iki çalışanın açtıkları işe iade davasının Bakırköy İş Mahkemesince reddini müteakip anılan çalışanların …

TBMM Genel Kurulu’nda, özel istihdam büroları aracılığıyla geçici iş ilişkisi kurulması ve uzaktan çalışma gibi esnek çalışma modelini öngören İş Kanunu ile Türkiye İş Kurumu Kanunu’nda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Tasarısı kabul edildi. Böylece Geçici İş İlişkisi ve Uzaktan Çalışma Yasalaştı. ÖZEL İSTİHDAM BÜROLARI ARACILIĞI İLE GEÇİCİ İŞ İLİŞKİSİ Kanunla, özel …

Genel Sağlık Sigortası Prim Borçları birçok gencimizi geliri olmaması nedeni ile devlete borçlu bırakmıştır. İş bulmakta güçlük çeken yeni mezun kişiler bu dönemleri için GSS Prim Borcu sorunu ile karşı karşıya kalmaktaydı. Sosyal alanda genel sağlık sigortası primlerine ve özellikle de bu primlerin zorunlu olmasına oldukça büyük tepkiler gelmektedir. Son çıkan …

6637 Sayılı Bazı Kanun Ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun ile ilk adımları atılan “Çeyiz Hesabı Yardımı” başvuruları 16 Nisan itibarı ile alınmaya başlanılacak. 16 Aralık 2015’de Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren “2015/8302 Sayılı Çeyiz Hesabı ve Devlet Katkısına Dair Yönetmelik” gereğince başvurular başlıyor.

Son zamanlarda yaşanan terör olaylarının ve Rusya ile yaşanan krizin Turizm sektörüne olumsuz yansımaları,yeni açılacak olan sezon için hem sektör çalışanlarını hem de Turizm işverenlerini oldukça endişelendirmektedir. Turizm sektörü için geçtiğimiz günlerde gündeme gelen kredi yapılandırması, uçak yakıt desteği, bölgesel teşvikten faydalandırma gibi destekler sektörün endişesini ortadan kaldırmaya yetmemişti. Sonunda …

Yılın ilk çeyreği için revize edilen eylem planında yapılan değişiklik sigortalı çalışan herkesi kapsıyor. Yapılan değişiklik kapsamında zorunlu bireysel emeklilik sisteminin yaygınlaştırılması için gerekli kanun taslağı üzerindeçalışmalar sürüyor. Genel olarak zorunlu bireysel emeklilik olarak adlandırılan sistem aslında otomatik bireysel emeklilik sistemidir. Yapılacak bu düzenleme ile hazinenin tasarruf oranlarının artırılması hedeflenmektedir. …

Yıllık İznin Bölünebilme Sınırı Kaldırıldı. Yıllık ücretli izinler bir bölümü 10 günden az olmamak üzere karşılıklı anlaşmayla mümkün olduğu kadar bölümlere ayrılarak kullanılabilecek. 30 Mart 2016 tarihli bültenimizde, halen meclis gündeminde yer alan Torba Yasa tasarısı ile 4857 Sayılı İş Kanununun Yıllık Ücretli İznin Uygulanmasını ele alan 56. maddesinde yeniden …

24 Mart 2016 tarihinde TBMM genel kurulunda kabul edilen “kişisel verilerin işlenmesinde başta özel hayatın gizliliği olmak üzere kişilerin temel hak ve özgürlüklerini korumak ve kişisel verileri işleyen gerçek ve tüzel kişilerin yükümlülükleri ile uyacakları usul ve esasları düzenleyen” 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu 7 Nisan 2016 tarihli 29677 …

İşçi ve işveren uyuşmazlıklarının kısa sürelerde sonuçlandırılmasını, mahkemelerin iş yükünün hafifletilmesini sağlamak amacıyla getirilmesi planlanan “zorunlu arabuluculuk” düzenlemesini içeren “İş Mahkemeleri Kanunu Tasarısı Taslağı” 23.03.2016 tarihinde görüşleri alınmak üzere ilgili kamu kurum ve kuruluşlarına gönderildi. Taslağın yasalaşması durumunda işçi alacakları ile işe iade talepleri ile açılacak davalarda, dava açılmadan önce …

Hükümet seçim vaatleri ile ilan ettiği reformların bir kısmını gerçekleştirmek amacıyla birçok kişiyi yakından ilgilendiren yeni bir torba yasa hazırlandı. 3 ay içinde gerçekleştirilmesi planlanan ve “Bahar paketi” olarak beklenen bu düzenleme içerisine 25 yaş altı gençlerin genel sağlık sigortası prim borçları silinmesi de dâhil oluyor. Genel Sağlık Sigortası Borçları …