Kanun ve Yönetmelikler

SSK’nın Yeni Yılda Personele Ödenecek Ücret ve Diğer Menfaatlerin Tahakkukuna İlişkin Esaslar

1- Kıdem Tazminatı Tavanı Kıdem tazminatı tavanının hesaplanmasında da kullanılan kat sayılar yılın birinci ve ikinci yarı yılları için ayrı ayrı olmak üzere, 31 Aralık 2004 tarihli Resmi Gazete’de yayınlanmıştır. Buna göre;

Devamı »

İşçi Ücretlerinden Ceza Olarak Kesilen Paraları Kullanmaya Yetkili Kurulun Teşekkülü ve Çalışma Esası

İşçi Ücretlerinden Ceza Olarak Kesilen Paraları Kullanmaya Yetkili Kurulun Teşekkülü ve Çalışma Esasları Hakkında Yönetmelik Tarih: 08.03.2004 No: 08.03.2004/006 BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 –Bu Yönetmeliğin amacı, 4857 sayılı İş Kanununun 38 inci maddesi uyarınca işçi ücretlerinden ceza olarak kesilen paraları kullanmaya yetkili kurulun teşekkülü …

Devamı »

İşçinin Son 3 Aylık Maaşına Sigorta

KONKORDATO ilani, aciz vesikasi alinmasi veya iflas nedeniyle işverenin ödeme güçlügüne düştügü durumlarda, işçilerin son 3 aylik ücret alacaklarini karşilamak amaciyla İşsizlik Sigortasi Fonu kapsaminda, “Ücret Garanti Fonu” kuruldu.

Devamı »

Postalar Halinde İşçi Çalıştırma

  POSTALAR HALİNDE İŞÇİ ÇALIŞTIRILARAK YÜRÜTÜLEN İŞLERDE ÇALIŞMALARA İLİŞKİN ÖZEL USUL VE ESASLAR HAKKINDA YÖNETMELİK 4857 sayılı İş Kanunu’nun 76. maddesinde “…Nitelikleri dolayısıyla devamlı çalıştıkları için durmaksızın birbiri ardına işçi postaları çalıştırılarak işletilen yahut nöbetleşe işçi postaları ile yapılan işlerde, çalışma sürelerine, hafta tatillerine ve gece çalışmalarına ve çalışma ortasındaki …

Devamı »

Kısa Çalışma ve Kısa Çalışma Ödeneği Hakkında Yönetmelik

KISA ÇALIŞMA VE KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİ HAKKINDA YÖNETMELİK Resmi Gazete Tarihi: 30.04.2011 Resmi Gazete Sayısı: 27920 BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve kapsam MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı, 25/8/1999 tarihli ve 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanununa göre sigortalı sayılan kişileri hizmet akdine tabi olarak çalıştıran …

Devamı »

İşletme Belgesi Hakkında Yönetmelik

İŞLETME BELGESİ HAKKINDA YÖNETMELİK Resmi Gazete Tarihi: 04.12.2009 Resmi Gazete Sayısı: 27422 BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı, işletme belgesi verilmesinde uygulanacak usul ve esasları belirlemektir. Kapsam MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik, 3/9/2008 tarihli ve 26986 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan …

Devamı »

Ücret Garanti Fonu Yönetmeliği

ÜCRET GARANTİ FONU YÖNETMELİĞİ Resmi Gazete Tarihi: 28.06.2009 Resmi Gazete Sayısı: 27272 BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı, işverenin ödeme güçlüğüne düşmesi halinde fondan yapılacak ödemeler ile Ücret Garanti Fonunun oluşumu ve uygulanması ile ilgili usul ve esasları düzenlemektir. Kapsam MADDE …

Devamı »

Sosyal Sigorta Yüksek Sağlık Kurulunun Görev, Yetki, Çalışma Usul Ve Esasları Hakkında Yönetmelik Birinci Bölüm

Resmi Gazete Tarihi: 11.10.2008 Resmi Gazete Sayısı: 27021 BİRİNCİ BÖLÜM Amaç ve Kapsam, Dayanak ve Tanımlar  Amaç ve kapsam  MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı, Sosyal Sigorta Yüksek Sağlık Kurulunun, görev, yetki çalışma usul ve esasları ile Kurul üyelerinin hak ve yükümlülüklerini düzenlemektir.

Devamı »

Kamu İdarelerinin Denetim Elemanlarınca Yapılacak Tespitler Hakkında Yönetmelik

 Resmi Gazete Tarihi: 27.09.2008 Resmi Gazete Sayısı: 27010 BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar  Amaç  MADDE 1 – (1) (Değişik:RG-17/4/2010-27555) Bu Yönetmeliğin amacı, kamu idarelerinin denetim elemanlarınca kendi mevzuatları gereğince, işyerlerinde yapacakları her türlü soruşturma, denetim ve incelemeler sırasında 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu yönünden …

Devamı »

Türkiye İş Kurumu Yurtdışında İşe Yerleştirme Hizmetine Dair Yönetmelik

 Resmi Gazete Tarihi: 16.02.2008 Resmi Gazete Sayısı: 26789  BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve kapsam MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; yurtdışındaki işlere işçi ve işçilere iş bulunması, işverenlerle işçiler arasında yapılacak olan hizmet akitlerine aracılık edilmesi ve yurtdışına gidecek işçilerin işlemlerinin yapılmasına ilişkin usul ve esasları belirlemektir.

Devamı »