Ana Sayfa / Pratik Bilgiler

Pratik Bilgiler

İş Kanunu hakkında pratik bilgileri bu kategoride bulabilirsiniz.

Kıdem Tazminatı Hesaplarken Nelere Dikkat Edilmeli?

Kıdem Tazminatı Hesaplarken Nelere Dikkat Edilmeli?

Kıdem Tazminatı Hesaplarken dikkat edilecek unsurlar; Kıdem tazminatında kişinin son brüt ücreti dikkate alınır. İşçinin son brüt ücretinin yanında işçiye sürekli ödenen yan hakların aylık brüt tutarları da kıdem tazminatı hesabında kullanılacak giydirilmiş ücrete dahil edilir. Çalışana yılın belli periyotlarında ödenen, sürekliliği olan (yılda bir,üç ayda bir gibi) prim, ikramiye, …

Devamı »

İşe Başlatmama Tazminatı Hesabında Ücret Ne Olmalıdır?

İşe Başlatmama Tazminatı Hesabında Ücret Ne Olmalıdır?

İşe Başlatmama Tazminatı almaya hak kazanan işçinin ücretini, işe başlatmama tazminatı hesaplanan tarihteki emsal işçinin ücreti üzerinden hesaplanmalıdır. Emsal işçi, işe iade davasını kazanan işçi ile benzer görevde, benzer kıdemde ve benzer şartlarda çalışan diğer işçidir. Bu işçi varsa aynı işyeri içerisindeki işçilerden birisi olabilir, yoksa sektörde başka işyerlerinde çalışan kişiler …

Devamı »

Kötü Niyet Tazminatı Nedir?

Kötü Niyet Tazminatı Nedir?

Kötü Niyet Tazminatı , İş güvencesi kapsamında olmayan, belirsiz süreli sözleşmeyle çalışan işçilerin iş akdinin kötüye kullanılarak sona erdirildiği durumlarda işçinin talep edebileceği tazminat türüdür.

Devamı »

Genel Sağlık Sigortası Yapılandırması Nasıl Yapılmalıdır?

Genel Sağlık Sigortası Yapılandırması için izlenecek en önemli yol kişinin gelir testi yaptırmasıdır. Gelir testi, Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığına bağlı, her ilçede de yer alan kaymakamlıklar, sosyal dayanışma vakıfları tarafından yürütülür. Gelir testi şart değildir ancak gelir testi yaptırılmadığında GSS prim tutarı en yüksek oranda ve her ay ödenmesi gerekir.

Devamı »

Genel Sağlık Sigortası Uygulaması Ne Zaman Başladı

Genel Sağlık Sigortası Uygulaması çok da uzak olmayan bir dönemde hayatımıza giren bir uygulamadır. Sosyal güvenlik kurumlarının 2006 yılında bir araya gelmesi ile 5510 sayılı uygulama yasasına göre 01.10.2008 yılında yürürlüğe girmiştir. Ancak her ne kadar 01.10.2008 tarihinde yürürlüğe girse de ülkemizde zorunlu olarak 01.01.2012 yılınla uygulanmaya başlamıştır. Türkiye’de ikamet …

Devamı »

Genel Sağlık Sigortası Olması Gereken Kişiler

Genel Sağlık Sigortası Olması Gereken Kişiler: İkametgahı Türkiye’de olan kişiler,   İsteğe bağlı sigortalı olan kişiler, ülkesizler ve mülteciler, vatana hizmetten dolayı şeref madalyası alanlar, 65 yaşını doldurmuş muhtaç kimseler, Bakım ve rehabilitasyon hizmetlerinden ücretsiz yararlanan kişiler, vazife malulü ve terörle mücadele kanunu kapsamında aylık alanlar, başka bir ülkede sağlık …

Devamı »

Genel Sağlık Sigortasından Yararlanma Şartları

Genel Sağlık Sigortasından Yararlanma Şartları sağlanması için öncelikle kişinin Genel Sağlık Sigortasına kayıtlı olması olması gerekmektedir. Şartlar; Sağlık kuruluşuna başvurulduğu tarihten önce son bir yıl içinde en az 30 günlük genel sağlık sigortasının prim ödeme gün sayısının olması gereklidir. Kendi adına çalışanlar yani bağkurlular için sağlık kuruluşuna başvurulduğu tarihte 60 …

Devamı »

Dul ve Yetim Aylığı Bağlanmayacak Kişiler

Dul ve Yetim Aylığı Bağlanmayacak Kişiler : a) Kendisinden aylık bağlanacak, iştirakçiyi veya emekli, adi malullük, vazife malullüğü aylığı alan sigortalıyı kasten ve haksız yere öldüren veya öldürmeye teşebbüs edenlere veya bu kanun gereğince adi malul sayılacak hale getirenlere; b) Kendisine aylık bağlatacak iştirakçiye, veya emekli, adi malullük veya vazife malullüğü aylığı …

Devamı »