Ana Sayfa / Sizin Sorduklarınız (sayfa 3)

Sizin Sorduklarınız

Kapıcıların Kıdem Tazminatı

Kapıcıların Kıdem Tazminatı

Apartman görevlisi olan kapıcılar, diğer işçiler gibi 4857 sayılı İş Kanuna tabi çalışırlar. Bu nedenle diğer tüm konularda olduğu gibi fesih söz konusu olduğunda da Kapıcıların Kıdem Tazminatı hakkı doğabilecektir. Kapıcıların yöneticisi onu işe alan apartman ya da site yönetimi olacaktır. Kapıcının iş sözleşmesinin kıdem tazminatını hak eder bir şekilde …

Devamı »

Basın İş Kanununa Tabi Çalışanların Tazminat Hakları

Basın İş Kanununa Tabi Çalışanların Tazminat Hakları

Haberciler, gazeteciler, TV-Radyo gibi medya organlarında çalışanların kıdem tazminatı ve bildirim süreleri tabi oldukları Basın İş Kanunu hükümleriyle düzenlenmiştir. Tazminat durumlarında en önemli şeylerden biri meslekte geçirdikleri süredir. Gazetecinin iş hayatı boyunca hakları mesleğe ilk başladığı andan itibaren başlar. Gazetecilerin kıdem tazminatı ihbar tazminatı ve diğer hakları kanunda belirtildiği gibi kendisine …

Devamı »

Basın İş Kanunu Kimleri Kapsar

Basın İş Kanunu Kimleri Kapsar

İş Hayatını düzenleyen kanun yalnızca 4857 sayılı İş Kanunu değildir. Deniz İş Kanunu ve Basın İş Kanunu da kendi kapsamına giren meslek erbabının bağlı bulunduğu işverenle iş ilişkisini ve çalışma şartlarını düzenlemektedir. Kısaca 212 sayılı Basın İş Kanunu diye bahsi geçen kanunun asıl adı 5953 Sayılı Basın Mesleğinde Çalışanlarla Çalıştıranlar …

Devamı »

Kar Nedeniyle Telafi Çalışması Ne Zaman Yapılabilir?

Kar Nedeniyle Telafi Çalışması Ne Zaman Yapılabilir?

Yoğun kar yağışlarının, ulaşımı ve hayatı zorlaştırdığı hatta durma noktasına getirdiği şu günlerde kar sebebiyle işe gelinemeyen günlerin olması ya da kar tatili sebebiyle işin aksaması halinde işveren Kar Nedeniyle Telafi Çalışması yapabilir mi? Yapılacak olan telafi çalışmasında süre kıstı var mıdır? Telafi çalışmasını yanlış uygulayan işverene ne gibi yaptırımlar …

Devamı »

Bağkur Primlerinde 2017 Tarifesi

Bağkur Primlerinde 2017 Tarifesi

Bilindiği üzere asgari ücretin AGİ dahil net tutarının 1.300 TL’den 1.404 TL’ye yükselmesi ile zorunlu sigortalılık dolayısı ile Sosyal Güvenlik Kurumu’na ödenecek primler de artmış oldu. 2016 yılında bir önceki yıla göre yaklaşık %30 oranında artan asgari ücretin brüt tutarı 1.647 TL iken, 2017 yılında bu rakam 2016 yılına göre …

Devamı »

2017 Asgari Ücretinin İşverene Maliyeti

2017 Asgari Ücretinin İşverene Maliyeti

Kısa bir süre önce sizlere aylık asgari ücretin 1 Ocak 2017 tarihinden başlamak üzere yaklaşık % 9’luk bir artışla 1.647,00 TL’den 1.777,50 TL’ne yükseltildiğini belirtmiştik. Ülkemizde asgari ücretin hemen tüm bordro parametrelerinin ve işveren işçilik maliyetlerin belirlenmesinde kilit bir önemi olduğu hepinizin malumudur. Bu bakımdan aşağıdaki tablolarda; asgarin ücretin hesaplanması, …

Devamı »

İşyerinde Kalp Krizi İş Kazası Sayılacak

İşyerinde Kalp Krizi İş Kazası Sayılacak

Çalışma hayatında en çok karşılaşmak istemediğimiz ve en çok üzüldüğümüz hususlardan birisi “ iş kazası ” olayıdır. Özellikle maden işyerleri ve inşaat işlerinde iş kazası olayını maalesef sık sık yaşamaktayız. İş kazalarının önlenmesi adına mevzuatta hem işverenlere hem de çalışanlara önemli sorumluluk yüklenmiştir. Ülkemizde iş kazalarının giderek artması ile de …

Devamı »

Çalışma İzni Ve Çalışma İzni Muafiyetinin Geçerliliği Ve İptali

Yabancıların çalışma izinlerini düzenleyen ve 13 Ağustos 2016 tarihinde yürürlüğe giren 6735 Sayılı Uluslararası İşgücü Kanunu çalışma izni ve muafiyetlerinin iptaline ilişkin yeni düzenlemeler getirmiştir.

Yabancıların çalışma izinlerini düzenleyen ve 13 Ağustos 2016 tarihinde yürürlüğe giren 6735 Sayılı Uluslararası İşgücü Kanunu çalışma izni ve muafiyetlerinin iptaline ilişkin yeni düzenlemeler getirmiştir. Yasanın 15. Maddesinde yer alan hükümlere göre çalışma izni ve çalışma izni muafiyeti, sürenin sona ermesi veya Bakanlıkça iptal edilmesiyle geçerliliğini kaybeder. Yabancının veya işverenin …

Devamı »

2017 Tahmini İşveren Maliyeti

2017 Tahmini İşveren Maliyeti

Yıl sonuna sadece haftalar kala şirketlerin gündemindeki en önemli konuların başında, gelecek yılın bütçelerinin hazırlanması gelmektedir. Şirket bütçeleri çok çeşitli gider – gelir kalemlerini içermekle birlikte, işçilik maliyetlerinin isabetle tahmin edilmesi yıl içinde oluşacak gerçek giderlere ilişkin öngörülerin de isabetli olmasını sağlayacaktır.  2017 Tahmini İşveren Maliyeti hesaplanabilmesi için öncelikli olarak tahmini …

Devamı »