Ana Sayfa / Sizin Sorduklarınız (sayfa 5)

Sizin Sorduklarınız

Doğum İzinleri

Doğum İzinleri

4857 sayılı İş Kanunu hamile, doğum yapan ve evlat edinen işçilerin haklarını detaylı olarak belirlemiştir. İşçinin Doğum İzinleri İş Kanunu ile güvence altına alınmış, bu izinlerde bebeğin hakları da büyük ölçüde gözetilmiştir.

Devamı »

Bireysel Emeklilik Sistemi Yeni Dönemi

Bireysel Emeklilik Sistemi Yeni Dönemi

Bireysel emeklilik sistemine katılım zorunlu mu yoksa otomatik katılım zorunlu mu derken toplum arasında birçok soru, cevap beklemektedir. Özellikle 1 Ocak 2017 sonrası bireysel emeklilik sistemi katılımının otomatik (zorunlu) olması ile hem işverenler hem de şartları sağlayan çalışanlar açısından merak edilen konuları açıklamaya çalışacağız. Öncelikle kısaca bireysel emeklilik sisteminde yeni …

Devamı »

Toplu İşe Giriş ve İşten Ayrılış Bildirgesi

yeni-iskanunu-1

toplu-ise-giris-ve-isten-ayrilis-bildirgesi-kullanim-kilavuzu5510 sayılı Kanunun 4/a kapsamında sigortalı çalıştıran işverenler, sigortalı işe giriş ve işten ayrılış bildirgesini “e-SGK” uygulaması içinde yer alan “İşveren – Sigortalı İşe Giriş ve İşten Çıkış Bildirgeleri 4/a” menüsü aracılığıyla işe giriş ve işten ayrılış bildirgesi için giriş yaparak Sosyal Güvenlik Kurumuna göndermektedirler. Birden çok çalışanın işe girmesi …

Devamı »

Bayram Yardımları Bordroya Nasıl Yansıtılır?

Bayram Yardımları Bordroya Nasıl Yansıtılır?

Kurban Bayramı yasal olarak kanunda yarım gün arife dâhil olmak üzere toplamda dört buçuk tatil günü olarak belirlenmiştir. Ulusal bayramlarda personellere ek menfaatler niteliğinde çeşitli yardımlarda sağlanabilmektedir. Bunlardan birisi de bayram ikramiyesidir. Bayram Yardımları Bordroya Nasıl Yansıtılır? sorusu bayram dönemlerinde birçok kişinin aklını karıştıran bir konudur.

Devamı »

Çalışma Barışında Artı ve Eksiler

Çalışma Barışında Artı ve Eksiler

1 Eylül Dünya Barış gününde ülkemiz açısından devlet – işçi – işveren sarmalında çalışma barışını bu yazımızda siz değerli okurlarımıza aktaracağız. “ Çalışma Barışı ” terim olarak, işçi ve işveren kavramlarının birlikte sorumluluk ilkesi ile kavramsal bütünleşmesi olarak karşımıza çıkmaktadır. Özellikle devletin; hem işçiyi, hem de işvereni ve bilhassa devletin …

Devamı »

İzinsiz Yabancı Çalıştırma – Yeni Cezalar

İzinsiz Yabancı Çalıştırma - Yeni Cezalar

Çalışma izni olmadan bağımsız veya bir işyerine bağımlı olarak çalışan ve bunları çalıştıranlarla yasada belirtilen bildirim yükümlülüğünü yerine getirmeyenlere uygulanan idari para cezaları değişti. İzinsiz yabancı çalıştırma yeni cezalar hem yabancı işçileri hem de onları çalıştıran işyerlerine kesilecek. Yabancılara verilecek çalışma izni ve çalışma izni muafiyetleriyle ilgili işlemlerde izlenecek usul …

Devamı »

Turkuaz Kart Ne Sağlayacak

Turkuaz Kart Ne Sağlayacak

Nitelikleri, kapasiteleri ve yurt içi faaliyetlerinin ülke ekonomisine, bilim ve teknolojiye, yatırımlara ve istihdama önemli katkıları olması beklenen yabancılara, Amerikan “yeşil kart” uygulamasının bir benzeri olan “ Turkuaz Kart ” verilerek bir geçiş dönemi sonrasında Türkiye’de süresiz çalışma hakkı elde etmeleri sağlanacak. 13 Ağustos 2016 tarihinde yürürlüğe giren ve önemli …

Devamı »

Altın Bedelleri Prime Esas Kazanca Dâhil Edilecek

İşverenlerin özellikle yardım ve hediye maksadı ile çalışanlarına yapmış oldukları altın yardımlarının çalışanın sigorta primine esas kazanç matrahına dâhil edilip edilmeyeceği konusunda Sosyal Güvenlik Kurumu yayınlamış olduğu 2016/12 sayılı Genelge ile kamuoyunu bilgilendirmiştir. Bu yayınlanan bildirge ile uzun süredir tartışmalara konu olan altın bedelleri prime esas kazanca dahil edilecek.

Devamı »