Ana Sayfa / Yasal Değişiklikler

Yasal Değişiklikler

Part Time Çalışanların SGK Bildirimlerine Dikkat

Part Time Çalışanların SGK Bildirimlerine Dikkat

4857 sayılı İş Kanunu’nun 9. maddesinde iş sözleşmelerinin kısmi süreli ya da tam süreli olabileceği belirtiliyor. Kısmi süreli (part time) çalışmanın iş kanununda belirtilen tanımı; “İşçinin normal haftalık çalışma süresinin, tam süreli iş sözleşmesiyle çalışan emsal işçiye göre önemli ölçüde daha az belirlenmesi durumunda sözleşme kısmi süreli iş sözleşmesidir.” şeklinde …

Devamı »

Muhtasar APHB Birleşmesi Ne Zaman Gerçekleşecek?

Muhtasar APHB Birleşmesi Ne Zaman Gerçekleşecek?

Temmuz ayının son günlerine gelmişken, 1 Temmuz’da yürürlüğe gireceği beklenen Muhtasar prim hizmet beyannamesinin birleşme süresi için tekrar erteleme haberi geldi. 27 Temmuz 2019 tarihli ve 30844 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan “Muhtasar Ve Prim Hizmet Beyannamesi Genel Tebliği (Sıra No: 1)’nde Değişiklik Yapılmasına Dair Tebliğ (Sıra No: 6)” ile Muhtasar …

Devamı »

Kısa Çalışma Ödeneği Başvurusu 3 Ay Uzatıldı

Kısa Çalışma Ödeneği Başvurusu 3 Ay Uzatıldı

Kısa çalışma ödeneği ile ilgili yapılan düzenleme ile başvuru süresi uzatıldı. Kısa çalışma ödeneğinden kısaca bahsetmek gerekirse; genel ekonomik, sektörel, bölgesel kriz ve zorlayıcı sebeplerin ortaya çıkması ile  iş yerlerinde çalışma sürelerinin üçte bir azalması, kısmen veya tamamen en az dört hafta süre ile durdurulması durumunda işverenin talebi ile en …

Devamı »

Geriye Dönük Teşvik Kapsamı Genişletildi

Geriye Dönük Teşvik Kapsamı Genişletildi

Vakıf üniversiteleri, okul aile birlikleri ve özel sağlık hizmeti sunucularının yararlanacağı teşvikler ve bu teşviklerden hangisinden geriye dönük yararlanılabileceği ve yararlanma süreleri konusunda SGK yayınladığı Genelge ile merak edilen konulara açıklık getirmiştir. Yeni dönemde geriye dönük teşvik kapsamı genişletildi. Bilindiği üzere 7103 sayılı “Torba Kanun” ile 1 Nisan 2018 tarihinden …

Devamı »

Kendine Ait veya Ortak Olunan İş Yerinden Sigortalı Gösterilmenin Şartları

Kendine Ait veya Ortak Olunan İşyerinden Sigortalı Gösterilmenin Şartları

Sigortalıların kendilerine ait veya ortak oldukları iş yerlerinden, kendilerini sigortalı göstermesi konusu Sosyal Güvenlik Mevzuatında önemli bir yer tutuyor. Bir kişinin kendine ait veya ortak olduğu iş yerinden sigortalı gösterilebilmesinde, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunun yürürlüğe girdiği 01.10.2008 tarihi çok önemli.

Devamı »

Muhtasar Prim Hizmet Beyannamesinin Ayrı Şifre İle Beyan Edilmesi

Muhtasar Prim Hizmet Beyannamesinin Ayrı Şifre İle Beyan Edilmesi

Muhtasar Prim Hizmet Birleşmesi için başlangıç tarihi yaklaşırken, Hazine ve Maliye Bakanlığı Gelir İdaresi Başkanlığından sistemde bazı düzenlemelerin duyuruları gelmeye başladı. Vergi Usul Kanunu Sirküleri Taslağına göre, Beyannameleri elektronik ortamda kendileri gönderme şartlarını taşıyan işverenlerin MPHB’ni mevcut e-beyanname şifresinden ayrı olarak alınacak ilave bir şifreyle gönderilmesi mümkün hale geldi. Bu …

Devamı »