Ana Sayfa / Yasal Değişiklikler (sayfa 3)

Yasal Değişiklikler

Yeni İş Mahkemeleri Kanunu Geliyor

Yeni İş Mahkemeleri Kanunu Geliyor

25.10.2017 tarih ve 30221 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu yürürlüğe girdi. 7036 sayılı kanunun yürürlüğe girmesiyle, 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu yürürlükten kaldırıldı. Peki, yeni İş Mahkemeleri Kanunu neler değiştirecek?

Devamı »

Türkiye-Belçika Sosyal Güvenlik Anlaşması

belgium

Türkiye-Belçika Sosyal Güvenlik Anlaşması Resmi Gazete’de yayımlandı. Anlaşmanın tarafı olan iki ülke, 2014 yılında anlaşma metnini imzalamıştı. “Türkiye Cumhuriyeti Hükümeti ile Belçika Krallığı Hükümeti Arasında Sosyal Güvenlik Anlaşması” olarak 03.04.2017 tarihli Resmi Gazete’de (Sayı: 30027) yayımlanmıştı.  Böylece, Belçika ile Sosyal Güvenlik Anlaşması 6982 sayılı Kanun ile yürürlüğe girmişti. Belçika Krallığı Hükümeti ile …

Devamı »

Türkiye’de Yaz Saati Uygulaması 2017

Türkiye Yaz Saatine Devam Ediyor

Geçtiğimiz yıl yürürlüğe giren yaz saati uygulaması bu yılda aynı şekilde devam etmektedir. Saatler geri alınmayacaktır. 08 Eylül 2016 Tarihli 29825 sayılı Resmi Gazete’de yayınlanan karar; “Gün ışığından daha fazla yararlanmak amacıyla; bütün yurtta 27 Mart 2016 Pazar günü saat 03,00’ten itibaren bir saat ileri alınmak suretiyle başlatılan yaz saati …

Devamı »

Alt İşverenlik Yönetmeliğinde Değişiklik

alt-isveren

25.08.2017 tarih 30165 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan “ALT İŞVERENLİK YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK ” ile, Bakanlık iş müfettişlerinin , alt işverenlik ilişkisinin muvazaalı olduğuna dair yazdıkları raporlara ilişkin “itiraz usulleri” hakkında değişikliğe gidilmiştir.

Devamı »

Fazla Çalışma Onayında Önemli Değişiklik

fazla-mesai-onay

Fazla Çalışma sistemini düzenleyen yönetmeliğin 9. maddesine dair değişiklik, 25.08.2017 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi. 4857 sayılı İş Kanunumuzun 63.maddesinde işçinin çalışma süreleri belirlenmiştir. Buna göre haftalık çalışma süresi 45 saattir. Bunun üzerindeki çalışmalar da fazla çalışma olarak değerlendirilir. Fazla çalışmanın sınırları; günlük 11 saati ve yılda toplam 270 …

Devamı »

SGK Alacaklarının Son Ödeme Günü 5 Eylül

SGK Alacaklarının Son Ödeme Günü 5 Eylül

31 Ağustos 2017 Perşembe gününün bayram tatili kapsamında idari tatil ilan edilmesine istinaden, bahsedilen tarihe kadar ödenmesi gereken SGK Alacaklarının Son Ödeme gününün 5 Eylül 2017 Salı gününe ertelendiği Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından duyurulmuştur. Son ödeme tarihi 31 Ağustos 2017 olan tüm SGK alacaklarının, en son 5 Eylül …

Devamı »

Yıllık Ücretli İzin Yönetmeliğinde Değişiklik

Yıllık Ücretli İzin Yönetmeliğinde Değişiklik

18.08.2017 tarih 30158 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan “Yıllık Ücretli İzin Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik” ile 6.maddenin üçüncü fıkrasında “en çok üçe bölünebilir.” ibaresi “bölümler halinde kullanılabilir.” olarak değişikliğe gidilmiştir. Yönetmelikle birlikte yer altı işlerinde çalışan işçilerin yıllık ücretli izin süreleri değişmiştir.

Devamı »

İş Kazası Bildirimlerinde Asgari Ücret Desteğini Kaybetmeyin

İş Kazası Bildirimlerinde Asgari Ücret Desteğini Kaybetmeyin

İşveren ve işveren vekilleri, işletmeleri ile ilgili sosyal güvenlik uygulamalarına ilişkin birçok konuda yanlış uygulanan Kurum işlemleri ile karşı karşıya kalmaktadır. Bunlardan biri de sigortalının “ İş Kazası ” geçirmesi durumunda “iş kazası raporları” nın anılan dönemde Kuruma verilen Aylık Prim ve Hizmet Belgelerinde eksik gün ve kazanç konusunda yanlış uygulamalardır.

Devamı »

Nakdi Tazminat Alan 15 Temmuz Gazilerinin Belge Türü

Tazminat Alan 15 Temmuz Gazilerinin Belge Türü

15 Temmuz 2016 tarihindeki darbe girişiminin engellenmesine yardımcı olurken yaralanmış olup malul sayılan kişilerin sigortalı olarak çalışmaya başlamaları durumunda genel sağlık sigortası primi alınmamaktaydı. Bu uygulamaya dâhil olan, malul aylığı almayıp da nakdi tazminat alan 15 Temmuz gazilerinin de sigorta belge türü duyurulmuştur.

Devamı »