Ana Sayfa / Yasal Değişiklikler (sayfa 34)

Yasal Değişiklikler

Danıştay Üçüncü Dairesi’nin İşe İade İle İlgili Kararı

İş yaşamımıza 4857 sayılı Yasa ile birlikte giren işe iade kavramına ilişkin düzenlemeler her geçen gün açıklığa kavuşuyor. Bu anlamda, Danıştay Üçüncü Daire tarafından alınan bir karar önem taşımakta. 2006/3799 Esas, 2007/414 karar no’lu, 15.02.2007 tarihli hüküm, işe iade kararlarına uyulmaması sonucunda çalışanlara ödenen tazminatların gelir vergisinden muaf tutulacağını ortaya …

Devamı »

Kıdem Tazminatı Tavanı Yeniden Belirlendi

Çalışanların kıdem tazminatı ödemelerinde üst sınır olarak kabul edilen kıdem tazminatı tavanı, devlet memurlarının maaş katsayıları ve gösterge rakamları esas alınarak saptanmaktadır. 07.07.2007 tarih, 26575 sayılı Resmi Gazete’de yayınlanan Bakanlar Kurulu Kararı ile, kamu personelinin maaşlarının tesbiti sırasında dikkate alınan, altsayı ve ek gösterge rakamları yeniden belirlenmiştir.

Devamı »

Ücret Hesaplamalarına İlişkin 2007 Yılı Parametreleri

Bilindiği üzere, çalışanların ücretleri; elde edildikleri dönemler itibari ile SSK primleri, işsizlik sigortası primi, gelir vergisi ve damga vergisi kesintilerine tabi tutulmaktadır. Sözü edilen kesintilerin gerçekleştirilmesi, çalışanların ücretlerinin saptanması sırasında esas alınacak değişkenler, yasal düzenlemelerle hüküm altına alınmaktadır.

Devamı »

Sosyal Güvenlik Reformu 2008’e Ertelendi

Uzun zamandır ülke gündemini meşgul eden Sosyal Güvenlik Reformu’nun, hazırlanan Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile 01.01.2007 tarihinde hayata geçirilmesi amaçlanmıştı. Anayasa Mahkemesi’nin yasaya ilişkin bazı hükümleri iptal etmesinin ardından, yeniden yapılması gereken düzenlemeler nedeniyle formun yürürlüğü Temmuz 2007’ye ertelenmişti. Geçtiğimiz günlerde yapılan bir düzenleme ile, yasanın yürürlüğe …

Devamı »

Vergi İadesi ve Asgari Geçim İndirimi’ne ilişkin Gelir Vergisi Genel Tebliği

hesaplama

5615 sayılı Yasa ile ücretlerin vergilendirilmesine yönelik kapsamlı yenilikler getirilmiş durumdadır. Yasa ile oluşan yeni durumun açıklanması amacıyla hazırlanan ve 01.05.2007 tarih, 26509 sayılı Resmi Gazete’de yayınlanan 264 sayılı Gelir Vergisi Genel Tebliği; 04.04.2007 tarih, 26483 sayılı Resmi Gazete’de yayınlanan 5615 sayılı Yasa’nın uygulamalarına ilişkin açıklamaları içermektedir.

Devamı »

Anayasa Mahkemesi’nin SSk İle İlgili Kararı

Bilindiği üzere, kabahatler kanunu ile yapılan düzenlemeler, idari para cezalarına itiraz yeri olarak sulh ceza mahkemelerini göstermekteydi. Söz konusu yasayla getirilen düzenlemeye paralel bir düzenleme de, 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu’nda yapılmıştı.

Devamı »

Ücretlilerde Vergi İndirimi Kaldırıldı, Asgari Geçim İndirimi Getirildi

asgari geçim indirimi hesaplaması

Gelir Vergisi Kanunu ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun, 04.04.2007 tarih, 26483 sayılı Resmi Gazete’de yayınlanmıştır. Yasa ile getirilen düzenlemelere ilişkin yürürlük, içerik ve uygulama detayları aşağıdaki gibidir. Yasanın 31. maddesiyle, ücretlilerde vergi indirimi (vergi iadesi) uygulaması, 01.01.2007 tarihinden geçerli olmak üzere kaldırılmıştır.  Yasanın 2. maddesiyle, asgari geçim indirimi …

Devamı »

Bireysel Emeklilik Sistemi Ve Şahıs Sigortaları Ödemelerinin Vergi Mevzuatı Karşısındaki Durumu

Ülkemizde, bireysel emeklilik sistemi ve şahıs sigortaları uygulamalarına katılımın desteklenmesi kapsamında, bir takım yasal düzenlemeler yapılmış durumdadır. Bu kapsamda, sisteme katılımda bulunan ücretlilere bazı vergi avantajları sağlanmaktadır. Konuyla ilgili yapılan yasal düzenlemeler gereği, ücretlilerin kendilerinin veya işverenlerin ücretliler adına bireysel emeklilik ve şahıs sigortası kapsamındaki ödemeleri belirli esaslar çerçevesinde vergi …

Devamı »

İşin Durdurulması Ve İşyerinin Kapatılması

İşçilerin çalışmakta oldukları ortamlardaki sağlık ve güvenlik tedbirlerinin alınması ve uygulanması, iş hukukumuzda önemli bir yere sahiptir. İşverenlerin yapılan işin niteliğini, kullanılan makine ve araç gerecin özelliklerini dikkate alarak, işçilerin sağlığını ve güvenliğini koruma altına alacak önlem ve yöntemler geliştirmeleri gerekmektedir.

Devamı »

Titreşim Yönetmeliği Yürürlüğe Girdi

4857 sayılı İş Kanunu, iş sağlığı ve güvenliği alanında kapsamlı önlemleri ve düzenlemeleri içermektedir. Yasa ile ana hatları belirlenen uygulamaların detayları, yayınlanan yönetmeliklerle açıklanmaktadır.

Devamı »