Ana Sayfa / Genel / İşsizlik Ödeneğinden Yararlanma Şartları

İşsizlik Ödeneğinden Yararlanma Şartları

İşsizlik ödeneğinden yararlanma şartları nelerdir?

İşsizlik sigortası konusundaki yasal düzenlemeler gereği, herhangi bir işçinin işsizlik ödeneğinden yararlanması belirli hükümlere bağlanmıştır. İşsizlik ödeneği almak isteyen işçinin;

  • Son “3” yılda en az “600” gün İşsizlik Sigortası Primi ödemiş olması,
  • Son “120” günde kesintisiz işsizlik sigortası primi ödemiş olması,
  • Fesih tarihinden itibaren “30” gün içinde İşkurumu’na yazılı olarak başvurması,
  • İşçinin feshi gerektiren bir kusur işlememiş olması,
  • İşçinin kendi isteğiyle işten ayrılmamış olması

benzeri şartlar getirilmiştir.

Hakkında iskanunu

Göz atın

Otomatik Bireysel Emeklilik Hangi Şirketleri Kapsayacak?

Otomatik Bireysel Emeklilik Hangi Şirketleri Kapsayacak?

2017 yılında bizi karşılayacak yeniliklerden biri de hem işverenleri hem de işçileri önemli ölçüde ilgilendiren …