Ana Sayfa / Genel / İşsizlik Ödeneğinden Yararlanma Şartları

İşsizlik Ödeneğinden Yararlanma Şartları

İşsizlik ödeneğinden yararlanma şartları nelerdir?

İşsizlik sigortası konusundaki yasal düzenlemeler gereği, herhangi bir işçinin işsizlik ödeneğinden yararlanması belirli hükümlere bağlanmıştır. İşsizlik ödeneği almak isteyen işçinin;

  • Son “3” yılda en az “600” gün İşsizlik Sigortası Primi ödemiş olması,
  • Son “120” günde kesintisiz işsizlik sigortası primi ödemiş olması,
  • Fesih tarihinden itibaren “30” gün içinde İşkurumu’na yazılı olarak başvurması,
  • İşçinin feshi gerektiren bir kusur işlememiş olması,
  • İşçinin kendi isteğiyle işten ayrılmamış olması

benzeri şartlar getirilmiştir.

Hakkında iskanunu

Göz atın

2017 yılı Asgari Ücreti Açıklandı

2017 yılı Asgari Ücreti Açıklandı

Asgari Ücret Komisyonunda görüşmeler sürerken Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Müezzinoğlu Asgari Ücret tutarı ile …

Fiili Hizmete Tabi Bildirilenlere İlişkin Duyuru

Fiili Hizmete Tabi Bildirilenlere İlişkin Duyuru

Bilindiği üzere 5510 sayılı Kanun madde 40 kapsamında fiili hizmet süresi zammına tabi işyerlerinde çalışan …