Doğum Yapan İşçinin Kıdem Tazminatı Hakkı

Doğum yapan işçinin, çocuğuna bakmak için işten ayrılması durumunda, kıdem tazminatı hakkı doğar mı?

Kıdem tazminatına ilişkin düzenlemeler kapsamında, hangi şartlarla kıdem tazminatı ödeneceği açıkça belirlenmiş durumdadır. Yasal düzenleme gereği, kendi isteğiyle işten ayrılan işçinin (istifa), herhangi bir tazminat hakkı oluşmamaktadır. Belirtilen gerekçeyle işten ayrılan işçi de istifa etmiş sayılacağından, kıdem tazminatına hak kazanmaz.

Hakkında iskanunu

Göz atın

İhbar Süresinde Kısmi Uygulama Mümkün Mü?

İhbar Süresinde Kısmi Uygulama Mümkün Mü?

İhbar Süresinde Kısmi Uygulama Mümkün Mü?