2021 Yılı Mali Tatil Uygulaması Başlıyor
2021 Yılı Mali Tatil Uygulaması Başlıyor

2021 Yılı Mali Tatil Uygulaması Başlıyor

Kurumlara yapılan bildirimlerin sürelerin değişikliğe neden olduğu için, mali tatil uygulaması muhasebe ve bordro alanında çalışanları başta olmak üzere birçok kişiyi yakından ilgilendiriyor.

Her sene olduğu gibi 2021 yılında da Mali Tatil uygulaması 1 Temmuz tarihinde başlayacak ve 20 Temmuz (dahil) tarihinde sonlanacak.

Son gün olarak, 1 Temmuz – 20 Temmuz tarihleri arasında yerine getirilmesi gereken kanuni ve idari yükümlülükler mali tatili izleyen 7. gün sonuna kadar yerine getirilirse yasal süresi içinde yerine getirilmiş olduğu kabul edilecektir. Bu nedenle 1-20 Temmuz tarihi arasında yapılması gereken bildirimler 27 Temmuz gece yarısına kadar yapılabilecek. Mali tatil sürecine denk gelmeyen bildirimler için tarihte bir değişiklik olmayacaktır.

Mali tatil süresi içinde;

  • 4447 sayılı İşsizlik Kanunu,
  • 4857 sayılı İş Kanunu,
  • 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu,
  • 2821 sayılı Sendikalar Kanunu,
  • 1479 sayılı Esnaf ve Sanatkarlar ve Diğer Bağımsız çalışanlar Sosyal Sigortalar Kanunu,
  • 2926 Tarımda Kendi Adına ve Hesabına Çalışanlar Sosyal Sigortalar Kanunu,
  • 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu ve
  • 2925 sayılı Tarım İşçileri Sosyal Sigortalara Kanunları

gereğince yapılan bildirimler, beyannameler ve ödemeler ertelenen süreler içerisinde yapılabilecek.

Mali tatil de olsa bildirim süresi etkilenmeyen bazı durumlara dikkat etmek gerekiyor. İş kazası ve meslek hastalıkları bildirimi yapılması gereken durumlarda, 3 gün içinde yapılma zorunluluğu aynı şekilde devam ediyor.

Hakkında Datassist Admin

Göz atın

PCR Testi ve Aşı İş Yerlerinde Zorunlu Olmalı mı?

PCR Testi ve Aşı İş Yerlerinde Zorunlu Olmalı mı?

Aydın-Çıkın-Gürvit Avukatlık ve Hukuki Danışmanlık Ortağı Av. Ömer Faruk Çıkın'a sorduk: İş yerinde PCR testi ve aşı zorunlu olabilir mi?

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir