Ana Sayfa / Haberler / Bireysel Emeklilik Sistemi’nde Yeni Bir Sürece Mi Giriliyor?
bireysel-emeklilik-sisteminde-yeni-bir-surece-mi-giriliyor

Bireysel Emeklilik Sistemi’nde Yeni Bir Sürece Mi Giriliyor?

Otomatik katılım ve kıdem tazminatlarını da içeren çalışma hayata geçerse artık Bireysel Emeklilik Sigortası (BES) fon çeşidi en fazla 6 adet olacak ve her fonun yönetimi yılda bir kez ihale ile şirketlere verilecek.

EN FAZLA 6-7 FON

BES fonları üç grup risk yönetimine göre çeşitli başlıklar altında toplanabilmekteydi.

Bu fon çeşitlerinin risk gruplarına göre sınıflandırılması;

Otomatik katılım ve kıdem tazminatlarını da içeren çalışma hayata geçerse artık Bireysel Emeklilik Sigortası (BES) fon çeşidi en fazla 6 adet olacak ve her fonun yönetimi yılda bir kez ihale ile şirketlere verilecek.

EN FAZLA 6-7 FON

BES fonları üç grup risk yönetimine göre çeşitli başlıklar altında toplanabilmekteydi.

Bu fon çeşitlerinin risk gruplarına göre sınıflandırılması;

Düşük Risk
Likit Esnek Emeklilik Yatırım Fonu

Orta Risk
– Katkı Emeklilik Yatırım Fonu
– Kamu Borçlanma Araçları Standart Emeklilik Yatırım Fonu
– Gelir Amaçlı Kamu Borçlanma Araçları Emeklilik Yatırım Fonu
– Gelir Amaçlı Esnek Emeklilik Yatırım Fonu
– Esnek Emeklilik Yatırım Fonu
– Büyüme Amaçlı Karma Emeklilik Yatırım Fonu
– Büyüme Amaçlı Esnek Emeklilik Yatırım Fonu

Yüksek Risk

Büyüme Amaçlı Hisse Senedi Emeklilik Yatırım Fonu gibi…

Eğer ağırlık kazanan görüşler değişmez ise öncelikle birçok isimle anılan fon sayısı sadece 6’ya veya 7’ye inecek. Örneğin enflasyona endeksli, bir hisse, bir likit, bir İslami ürünlerin yer alacağı ‘helal fon’ kurulacak. Bir adet de üçüncü havaalanı, köprüler, Kanal, İstanbul gibi altyapı yatırımlarını destekleyip daha sonra bu projelerin getirilerini paylaşan altyapı fonu oluşacak. Bütün emeklilik yönetim şirketleri bu 6-7 fonu satacak. Sistemde değişen en önemli alan ise portföy yönetim şirketlerinde olacak. Ekonomi yönetimi düşük fon getirilerinin nedenlerinden biri olarak gördüğü fon yönetim giderlerinin minimuma indirilmesi için tüm emeklilik şirketlerinin sattığı bu fonları bir araya getirip yönetecek bir fon yönetim sistemi kurulması üzerinde duruyor. Tüm şirketlerin sattığı, örneğin enflasyona endeksli, fonu tek bir yönetim şirketi yönetecek. Böylece fon yeterli büyüklüğe ulaştığı için yönetim ücreti düşecek. Yönetmek için çok büyük maharet gerektirmeyen likit fonların yönetim ücreti çok düşük hale gelecek.Otomatik katılım ve kıdem tazminatlarını da içeren çalışma hayata geçerse artık Bireysel Emeklilik Sigortası (BES) fon çeşidi en fazla 6 adet olacak ve her fonun yönetimi yılda bir kez ihale ile şirketlere verilecek.

İHALE İLE VERİLECEK

Fonu yönetecek şirket ise ihale ile seçilecek. Fon yönetim gideri ve yönetim becerisi açısından değerlendirmeye alınan yönetim şirketleri ihalede aldıkları fonu yönetecek. Her bir fon yönetim şirketinin sadece 1 fonu yönetmesi ve her bir fon için yapılan ihalenin her yıl tekrarlanması üzerinde durulduğu ifade ediliyor. Böylece bir yandan yönetim şirketlerinin uzman olduğu alanda daha uzmanlaşması sağlanırken diğer yandan yönetim becerisi açısından yeterli kalitede elemana sahip olmayan fonların elenmesi bekleniyor.

VATANDAŞ, YAŞINA VE RİSK GRUBUNA GÖRE YÖNLENDİRİLECEK

Yeni sistemin ayrıntılarına göre BES fonlarının getirisinin düşük olmasında etkili olduğu söyleyen fon seçimlerine de etki edilmesi planlanıyor. Edinilen bilgilere göre sistemdeki kişilerin yaşı ve risk profiline göre sisteme yeni girenlere o kişiye uygun fon seçilip başlatılacak. Ancak kişi isterse fon yönetim şirketinin seçtiği fonu değiştirecek. Sistemdeki mevcut kişilere de fon tipi önerisi yapılacak. Ancak tabi ki kimse fonlarının tipi için zorlanmayacak. Buradaki temel amaç 25 yaşındaki bir gencin getirisi düşük bono fonunu tercih etmemesi veya 50 yaşındaki birinin riskli hisse fonuna gitmesini önlemek olacak.

Hakkında iskanunu

Göz atın

Otomatik Bes Katkı Payı Hesaplaması Belli Oldu

Otomatik Bes Bordroda Nasıl Gösterilecek

Gündemimizi en çok meşgul eden konulardan biri Bireysel Emeklilik Sisteminin ücretli çalışanlar için otomatik hale …

Bir Cevap Yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir