Ana Sayfa / Haberler / Çalışma İzni Yurt Dışı Başvurularında Harç Yatırılması
Çalışma İzni Yurtdışı Başvurularında Harç Yatırılması
Çalışma İzni Yurtdışı Başvurularında Harç Yatırılması

Çalışma İzni Yurt Dışı Başvurularında Harç Yatırılması

Çalışma izni için yurt dışından yapılan başvuruların olumlu karşılanması durumunda, ilgili konsolosluk tarafından çalışma vizesi (work visa) verilmesi sırasında yabancıdan tahsil edilmekte olan çalışma izin harcı ve değerli kağıt bedelleri bundan böyle Türkiye’deki işveren tarafından ödenecektir.

Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı, Uluslararası İşgücü Genel Müdürlüğü sitesinde yer alan 17 Haziran 2019 tarihli duyuru uyarınca “yurt dışından yapılan çalışma izin başvurularında, talebi uygun bulunan yabancılar adına tahsil edilecek çalışma izni harç tutarı ve değerli kağıt bedeli 17.06.2019 tarihinden itibaren aynen yurt içi başvurularda olduğu gibi Genel Müdürlükçe belirlenerek çalışma izni başvurusunu yapan işverenliklere elektronik ortamda tebliğ edilecektir, adı geçen işverenler tarafından ödenecektir.”

Söz konusu duyuruya Bakanlığın aşağıdaki linki üzerinden ulaşabilirsiniz.

https://www.ailevecalisma.gov.tr/uigm/duyurular/yurtdisi_harc_odemesi/

YURT DIŞI BAŞVURUSU NASIL YAPILIR?

Çalışma izni talep eden firma, çalıştıracağı yabancının Türkçe ve İngilizce olarak imzalı iş sözleşmesi ile beraber, ilgili konsolosluğa davet mektubu gönderir. Yabancı konsolosluk.gov.tr adresini kullanarak ilgili konsolosluktan randevu alır ve randevu tarihinde,

  • Yukarıda belirtilen iş sözleşmesi ve davet mektubu ile
  • Pasaport,
  • Diploma,
  • 1 adet biyometrik fotoğraf ile konsolosluğa gider.

Başvurusu konsolosluk tarafından olumlu karşılandığında, yabancıya ve Türkiye’deki işverene bir referans numarası gönderilir.

Firma yukarıda belirtilen belgeleri referans numarası ile Bakanlığın sitesine yükler ve başvurunun olumlu karşılandığı bildirildiğinde harçları yatırır.

Genelde harçların yatırılmasını takip eden birkaç gün içinde çalışma izni kartı ilgili firmaya gönderilir.

 

Hakkında Datassist Mevzuat Kulübü

Göz atın

Ücretsiz Doğum İzni Yıllık İzin Hak Edişini Etkiler mi?

Ücretsiz Doğum İzni Yıllık İzin Hak Edişini Etkiler mi?

Son yıllarda, doğum yapan işçiler İş Kanunu’na eklenen yeni haklarla birlikte geçmişten günümüze daha fazla …

Bir Cevap Yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir