Güncel

2018 Torba Yasa Teşvikleri

torba-yasa

2018 yılında çalışma hayatımızda önemli değişiklikler ve güncellemeler getiren 7103 sayılı “Vergi Kanunları İle Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun” Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlük kazanmıştır. Kanun yürürlük kazanmadan önce Kamuoyunda torba yasa olarak sıkça dile getirilmiş ve Resmi Gazetede yayımlandığı 7103 sayılı Kanun olarak mevzuatımızda yer …

Devamı »

Kreş Yardımı Detayları Nelerdir

running with stroller

Çalışma hayatında kadın çalışan istihdamının arttırılması amacıyla bir takım yenilikler süregelen yıllarda mevzuat değişikliklerine gidilmiştir. Kadın sigortalılara hem Sosyal Güvenlik Hukuku hem de İş Hukuku ayrı bir parantez açmış gerek kendilerine gerekse işverenlerine çeşitli kolaylıklar sağlamıştır. Kamuoyunda torba yasa olarak bilinen ve 2018 yılında çalışma hayatında yeni düzenlemeler getiren ve …

Devamı »

Çalışma İzni Başvurularında Elektronik İmza Zorunluluğu Getirildi

translator says a foreigner   illustration

Çalışma izni başvuruları, yenilenme çalışmaları tamamlanan “Yabancıların Çalışma İzinleri Başvuru Sistemine” göre e-devlet üzerinden elektronik imza ile yapılacak. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı sitesinde yayınlanan duyuruya göre 26.02.2018 tarihinden itibaren “başvuru sahibinin (işveren veya vekili) ve bağımsız veya süresiz çalışma izni talep eden yabancı şahsın” KEP hesabının bulunması gerekli olacaktır.

Devamı »

Emekliler Kıdem Tazminatı Alabilir Mi?

Emekliler Kıdem Tazminatı Alabilir Mi?

Emekli olduktan sonra bir işveren yanında hizmet akdine tabi (işçi) olarak çalışmaya devam eden emekliler hangi statüden emekli olurlarsa olsunlar (4/a’lı yani SGK’lı, Bağ-Kur, Emekli Sandığı), ücretlerinin yanı sıra emekli maaşlarını da almaya devam ederler. Emeklilik ile kıdem tazminatı birbiriyle bağdaştırıldığı için, emekli çalışanın işten ayrılması söz konusu olduğunda Emekliler …

Devamı »

İkale İle Yapılan Ödemeler Yasal Kesintilere Tabi Midir?

İkale İle Yapılan Ödemeler Yasal Kesintilere Tabi Midir?

İş akdinin sona ermesinin ardından, yasal sorumluluklar gereği işçiye bazı tazminatlar ödenmesi söz konusu olabilmektedir. İş akdinin karşılıklı anlaşarak ikale sözleşmesi ile sonlandırıldığı durumlarda ise bu tazminatların akıbeti kafa karıştırmaktadır. Bu yazımızda yeni torba yasada da yer alan, İkale İle Yapılan Ödemeler Yasal Kesintilere Tabi Midir? konusuna değineceğiz.

Devamı »