Özü : TEKNOLOJİK YAPILANMA NEDENİ İLE İSTİHDAM FAZLASI MEYDANA GELMİŞ VE FESİH KAÇINILMAZ OLMUŞTUR. DAVALI İŞVERENİ İŞTEN ÇIKARILACAKLARI BELİRLEMEDE BAĞLAYAN BİR KURAL DA YOKTUR. DAVACININ İŞ SÖZLEŞMESİNİN İŞLETME, İŞYERİ VE İŞİN GEREKLERİNDEN KAYNAKLANAN GEÇERLİ NEDENE DAYANMAKTADIR. DAVANIN REDDİ YERİNE YAZILI ŞEKİLDE KABULÜ HATALIDIR. Karar metninin devamı için tıklayınız.
Devamı »Güncel
-
İstihdama Dönüş ve Kayıt Dışı İstihdamı Sonlandırma Teşvikinin Detayları Belli Oldu
7256 sayılı Torba Yasa ile istihdamın korunması ve artırılmasına yönelik birtakım tedbirlerin alındığını biliyoruz. Özellikle …
Devamı » -
Covid-19 İş Kazası mı?
-
Fesih Yasağı Yasası Yürürlüğe Girdi
-
Covid-19 Kapsamında İcra ve İflas Takipleri Durduruldu mu?
-
İşverene Fesih Yasağı Geliyor
-
Şubat Ayı KÇÖ Ödemeleri
Ülkemizde pandeminin etkilerini ekonomik anlamda azaltmak için işçi ve işverene sağlanan desteklerin başında kısa çalışma …
Devamı » -
İşe Giriş Çıkışlarda Sağlık Hizmetleri
-
2021 Basın İş Kanunu İdari Para Cezaları
-
2021 Teşvik Hesaplamaları
İstihdamı artırmaya yönelik en büyük politikalardan birisi de teşvikler. Yeni yılda parametrelerin değişmesiyle, teşvik tutarlarında da değişikler oldu.
Devamı » -
Kreş Yardımı Nasıl Bordrolaştırılır?
-
Şubatta Yapılacak Nakillere İlişkin Detaylar