Güncel

Part Time Esas No: 2008-13731

• ÇALIŞMA SÜRESİNİN TESPİTİ ( Davacının Günlük Çalışma Saatine Göre Aylık Çalışma Günü Hesaplanarak Sigortalı Hizmet Olarak Kuruma Bildirildiği – Tam Gün Esası ve Aylık Karşılığı Olmayan Çalışmanın Part-Time Çalışma Olarak Kabul Edileceği ) • PART-TIME ÇALIŞMA ( Çalışma Süresinin Tespiti Davası – Tam Gün Esası ve Aylık Karşılığı Olmayan …

Devamı »

Sosyal Sigorta Yüksek Sağlık Kurulunun Görev, Yetki, Çalışma Usul Ve Esasları Hakkında Yönetmelik Birinci Bölüm

Resmi Gazete Tarihi: 11.10.2008 Resmi Gazete Sayısı: 27021 BİRİNCİ BÖLÜM Amaç ve Kapsam, Dayanak ve Tanımlar  Amaç ve kapsam  MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı, Sosyal Sigorta Yüksek Sağlık Kurulunun, görev, yetki çalışma usul ve esasları ile Kurul üyelerinin hak ve yükümlülüklerini düzenlemektir.

Devamı »

Kamu İdarelerinin Denetim Elemanlarınca Yapılacak Tespitler Hakkında Yönetmelik

 Resmi Gazete Tarihi: 27.09.2008 Resmi Gazete Sayısı: 27010 BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar  Amaç  MADDE 1 – (1) (Değişik:RG-17/4/2010-27555) Bu Yönetmeliğin amacı, kamu idarelerinin denetim elemanlarınca kendi mevzuatları gereğince, işyerlerinde yapacakları her türlü soruşturma, denetim ve incelemeler sırasında 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu yönünden …

Devamı »

Alt İşverenlik Yönetmeliği

  Resmi Gazete Tarihi: 27.09.2008 Resmi Gazete Sayısı: 27010  BİRİNCİ BÖLÜM  Amaç ve Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve kapsam MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı, 22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında asıl işveren-alt işveren ilişkisinin kurulma şartlarını, alt işverene ait işyerinin bildirimini, tescilini, alt işverenlik sözleşmesinde …

Devamı »

İşçi Ücretlerin Düşük Gösterilmesi ve Çözüm Yolu

İşçi Ücretlerinin Düşük Gösterilmesi ve Çözüm Yolu Giriş: Gerçekteki çalışma koşulları farklı olan işçinin, ücretinin asgari ücret üzerinden ve prim günlerinin yarım ay çalışmış gibi yatırılması durumunun aksinin ispatlanması ile ilgili Yargıtay Kararı‘dır. Özet: Emsal ücret araştırması yapılarak hesaplamaya esas alınan ücret miktarı belirlenmeli ve sonucuna göre gerekirse ek rapor …

Devamı »