Ana Sayfa / Pratik Bilgiler / İşe Başlatmama Tazminatı Hesabında Ücret Ne Olmalıdır?
İşe Başlatmama Tazminatı Hesabında Ücret Ne Olmalıdır?
İşe Başlatmama Tazminatı Hesabında Ücret Ne Olmalıdır?

İşe Başlatmama Tazminatı Hesabında Ücret Ne Olmalıdır?

İşe Başlatmama Tazminatı almaya hak kazanan işçinin ücretini, işe başlatmama tazminatı hesaplanan tarihteki emsal işçinin ücreti üzerinden hesaplanmalıdır.

Emsal işçi, işe iade davasını kazanan işçi ile benzer görevde, benzer kıdemde ve benzer şartlarda çalışan diğer işçidir. Bu işçi varsa aynı işyeri içerisindeki işçilerden birisi olabilir, yoksa sektörde başka işyerlerinde çalışan kişiler olarak da değerlendirilebilir.

Hakkında Datassist Mevzuat Kulübü

Göz atın

İşe İade Davası

İşe İade Davası Sonucunda İşe Başlatmama

İşe İade Davası olumlu sonuçlanan çalışan, işverene işe başlamak için başvuruda bulunduğunda 1 ay içinde …

1 yorum

  1. Evraklari hazırlatip ise almama lari bunun için ne yapmamizvlazim

Bir Cevap Yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir