Ana Sayfa / Sizin Sorduklarınız / Ücretin eksik ödenmesi nedeniyle iş akdi feshinde tazminat ödenir mi?
İşçinin haklı nedenle iş akdi feshinde tazminat hakkı

Ücretin eksik ödenmesi nedeniyle iş akdi feshinde tazminat ödenir mi?

4857 Sayılı İş Kanunu’nun 24/II’nin E bendi işçinin ücretinin eksik ödenmesi nedeniyle haklı fesih nedenini oluşturmaktadır. Haklı nedenle iş sözleşmesi fesih edilirse  kıdem tazminatı hakkı oluşmaktadır. Ancak ihbar süresi söz konusu olmadığından dolayı ihbar tazminatı hakkından söz edebilmek mümkün değildir.

Hakkında iskanunu

Göz atın

Fazla Mesai Mutabakat Formalarını Unutmayın

Fazla Mesai Muvafakatnamesi İmzalatmayı Unutmayın

Yeni yıl, bütçe çalışmaları, yeni parametreler, yeni uygulamalar derken, yeni yıl için idari para cezaları …