Ana Sayfa / Sizin Sorduklarınız / Ücretin eksik ödenmesi nedeniyle iş akdi feshinde tazminat ödenir mi?
İşçinin haklı nedenle iş akdi feshinde tazminat hakkı

Ücretin eksik ödenmesi nedeniyle iş akdi feshinde tazminat ödenir mi?

4857 Sayılı İş Kanunu’nun 24/II’nin E bendi işçinin ücretinin eksik ödenmesi nedeniyle haklı fesih nedenini oluşturmaktadır. Haklı nedenle iş sözleşmesi fesih edilirse  kıdem tazminatı hakkı oluşmaktadır. Ancak ihbar süresi söz konusu olmadığından dolayı ihbar tazminatı hakkından söz edebilmek mümkün değildir.

Hakkında iskanunu

Göz atın

İş Kanunu İdari Para Cezaları 2017

İş Kanunu İdari Para Cezaları 2017

4857 sayılı İş Kanunu hükümlerinin yerine getirilmemesi durumuna ilişkin İdari Para Cezaları 2017 yılı rakamları …