İki resmi tatil arasında kalan gün (Örn: 29.04.2012- 01.05.2012) resmi tatil sayılmakta mıdır?

İki resmi tatil arasında kalan gün (Örn: 29.04.2012- 01.05.2012) resmi tatil sayılmakta mıdır?

İş Kanunu’nda hizmet akitleri ve toplu iş sözleşmelerinde herhangi bir hüküm bulunmaması halinde, işçilerin bu günlerde çalışılıp çalışılmayacağı konusunda kesin bir ifade bulunmamaktadır.Ancak Anayasa’nın 50.maddesindeki dinlenmenin çalışanların hakkı olduğuna ilişkin düzenleme doğrultusunda, belirtilen tatil günlerinde işçilerin çalışmaya zorlanamayacaklarını belirtmiştir.

Resmi tatillerle hafta tatilinin birleştirilmesi söz konusu değildir. Resmi tatil hangi güne denk geliyorsa işçi o gün resmi tatil izni kullanabilmektedir.

Hakkında iskanunu

Göz atın

2021 İş Kanunu İdari Para Cezaları

2021 İş Kanunu İdari Para Cezaları

Yasal düzenlemelere uymamak, yine yasalarca belirlenen ceza yaptırımlarını doğuruyor. Para olarak belirlenen bazı cezalar ise …