Ana Sayfa / Sizin Sorduklarınız / Özel Sektörde Çalışanın, Kaç Yıldan Sonra İstifa Sonucu Kıdem Tazminatı Hakkı Vardır

Özel Sektörde Çalışanın, Kaç Yıldan Sonra İstifa Sonucu Kıdem Tazminatı Hakkı Vardır

Kıdem tazminatına ilişkin düzenlemeler gereği, iş sözleşmesini kendi isteğiyle fesih eden işçinin (istifa), herhangi bir tazminat hakkı oluşmamaktadır. Çalışma süresinin belirli bir süreyi aşması, bu konudaki genel uygulamayı değiştirmemektedir.

Öte yandan; iş sözleşmesini fesih etmek isteyen işçi (istifa), feshi yazılı olarak ve çalışma süresine göre 2 ile 8 hafta arasında değişen sürelerle uygulanan bildirim süresine bağlı kalarak işverenine iletmekle yükümlüdür.

Hakkında iskanunu

Göz atın

Kıdem Tazminatı Fonu Tasarısı Netleşti

Dünya Gazetesinde yayımlanan habere göre; hükumet “Kıdem Tazminatı Fonu” ile ilgili uzun süredir üzerinde çalışılan …