Arefe Günü Çalışan İşçiye, Fazla Çalışma Ücreti Ödenir Mi?

Ulusal bayram ve genel tatil günlerinin süreleri, kanunla düzenlenmektedir.

Bu kapsamda; ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalışmayan işçiye bu günlerin ücretleri herhangi bir çalışma karşılığı olmaksızın işveren tarafından ödenmektedir. Söz konusu günlerde çalışan işçi, bu çalışması karşılığında fazla çalışma ücretine hak kazanmaktadır. Ramazan ve Kurban bayramı tatilleri, kanunla düzenlendiği üzere, CC 13:00’de başlar. Bu nedenle, arafe günü 13:00 sonrası yapılan çalışmalar tatil günü çalışması kapsamında değerlendirilir, fazla çalışma ücreti ödenir.

Hakkında iskanunu

Göz atın

Fazla Mesai Nasıl Hesaplanır?

Fazla Mesai Nasıl Hesaplanır?

Bir işyerinde haftalık çalışma süresini aşan çalışmalar fazla mesai anlamına gelmektedir. Normal mesaisi için bir …