iskanunu.com 
İlgili Makaleler
4857 saylı İş Kanunu gereği haftalık normal çalışma süresi 45 saat olarak uygulanmaktadır. Herhangi bir işçinin haftalık 45 saatin üzerinde çalışması, fazla çalışma olarak değerlendirilmektedir. 2 aylık sürelerde ortalama haftalık çalışma süresinin 45 saati aşmaması halinde, bazı haftalarda 45 saati aşan çalışma olsa bile bu durum fazla çalışma olarak değerlendirilmeyecektir.
Herhangi bir işyerinde fazla çalışma yapılması gerektiğinde işçinin yazılı olarak onayının alınması esastır. Fazla çalışma yapmayı kabul etmeyen işçi bu konuda zorlanamayacaktır. Öte yandan; fazla çalışma uygulamaları iş sözleşmeleri yolu ile düzenlenebilmekte, iş sözleşmesinde bu yönde düzenleme yapılmış olması durumunda ilgili iş sözleşmesi hükümleri geçerlilik taşımaktadır.
