• ise-giris-ve-isten-ayrilislari-bildirilmeyen
  • 2015-yili-asgari-ucret
  • 2298-emekli-maasi-artiyor
  • ogretmenlere-erken-emeklilik-firsati
  • yapilandirma-basvurusunda-sureler-uzatildi
  • calisan-anneye-destek-projesi-yolda
  • bedelli-askerlikte-kidem-tazminati

SİZİN SORDUKLARINIZ

Cumartesi Pazar Tatil Olan Bir İşyerinde, Yıllık İzin Kullanımları

Cumartesi pazar tatil olan bir işyerinde, yıllık izin kullanımlarında cumartesi pazar iznin içinde midir?

4857 sayılı İş Kanunu gereği, bir hafta "6" çalışma günü ve bir günlük hafta tatili olarak kabul edildiğinden; yıllık izin süresinin hesabında pazar günleri ayrıca dikkate alınmakta, ancak cumartesi günleri yıllık izin süresinden sayılmaktadır.

BÜLTENE ABONE OL!

Yasal değişiklikler ve mevzuata ilişkin güncellemelerden haberdar olmak için bültenimize abone olun

Sosyal Medya

İş Kanunu Facebookİş Kanunu Twitterİş Kanunu Google+Datassist Linkedin