Alt İşveren-Asıl İşveren

Asıl işveren-Alt işveren ilişkisinin kurulabilmesi için öncelikle iki ayrı işverenin varlığı, “alt işverenin işçilerinin sadece asıl işverenin işyerinde, asıl işin bir bölümünde veya yardımcı işlerde çalışıyor olmaları gerekmektedir.

Bir işyerinde alt işveren olarak faaliyet gösterebilmesi için, uzmanlık veya teknolojiye dayalı bir zorunluluk olması gerekmektedir. İşin tümüyle başka bir işveren verilmesi veya taşeronluk sözleşmesi yapılması asıl işveren-alt işveren ilişkisi kurulduğu anlamına gelmez.

Kanun Maddesi için tıklayınız

Yönetmelik için tıklayınız

Yargıtay Kararı için tıklayınız. (İş Kazasında Asıl İşverenin Sorumluluğu)

Yargıtay Kararı için tıklayınız. (İşyerinde Yeni İhaleyi Başka Bir İşverenin Alması)

Hakkında iskanunu

Göz atın

Yabancı AR&GE Personeline Süresiz Çalışma İzni Mecliste

Yabancı AR&GE Personeline Süresiz Çalışma İzni Mecliste

Türkiye, hızla artan nüfusunun refah seviyesini iyileştirmenin tek yolu olarak gördüğü sürdürebilir bir gelişme oranını …