Ana Sayfa / Etiket Arşivleri: 5510

Etiket Arşivleri: 5510

Ramazanda Yapılan Ayni Yardımlar

Birçok işveren; çalışanlarını motive etmek için ramazan ayı, yılbaşı, bayram gibi özel günlerde yardımda bulunmak isteyebilmektedir. Bu yardımlar nakdi olarak ödenebileceği gibi, gıda paketi, erzak yardımı gibi ayni olarak da verilebilmektedir. İşçiye sağlanan bu menfaatlerin işverene ne gibi maliyetler getireceği, muhasebeleştirilmesi ya da bordroya dâhil edilmesi birçok soru işaretini beraberinde …

Devamı »

Yeni Torba Yasada Neler Var?

Yeni Torba Yasada Neler Var?

Son yıllarda çalışma hayatımızı etkileyen konularda birçok düzenleme yapılmaktadır. Aynı zamanda sosyal hayatımızı da içeren değişikliklerin de çıkması ile artık “torba yasa” kavramını adımız gibi duymaya başladık. Çalışma hayatında ve bilakis sosyal alanda çeşitli değişikliklere gidilen “6704 Sayılı Torba Yasa” 26 Nisan 2016 Tarihli ve 29695 Sayılı Resmî Gazetede yayınlanmış …

Devamı »

Bağ-Kur’ lular İş Göremezlik Ödeneği Alabilir Mi?

Bağ-Kur’ lular İş Göremezlik Ödeneği Alabilir Mi?

Bağ-Kur’ lular İş Göremezlik Ödeneği Alabilir Mi? İş göremezlik ödeneği 5510 Sayılı Kanun ile sigortalılara sağlanan haklardan birisidir. Geçici iş göremezlik ödeneği özellikle eski adı ile Bağ-Kur sigortalısı,  5510 Sayılı Kanunda geçen adı ile 4. maddenin birinci fıkrasının (b) bendi kapsamında sigortalı olanlar açısından hastalık halinde yararlanılıp yararlanılamayacağı konusunda bir …

Devamı »

Yeni Torba Yasada Neler Var?

Yeni Torba Yasada Neler Var?

Son yıllarda özellikle kullanılan ve literatürde yerini sağlamlaştıran “torba yasa”  her yıl birkaç yasal düzenleme ile karşımıza çıkmaktadır. Özellikle son birkaç yıldır “torba yasalar” çalışma hayatının temel yasal dayanakları olan hem 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar Kanununda hem de 4857 Sayılı İş Kanununda bir dizi değişiklik getirmiştir. Yazımız itibarı ile Meclis …

Devamı »

SGK Doğum Borçlanması

SGK Doğum Borçlanması

Tahmini okuma süresi: 6 dk. SGK doğum borçlanması, doğum nedeniyle çalışması kesintiye uğrayan kadın çalışanlara emeklilik dönemine geçişte sağlanmış bir haktır. Doğum yapan kadın işçilerin doğum sonrasında çalışamadıkları süreler için sigorta ödemeleri kesintiye uğrayabilir. Emeklilik dönemi hesaplaması yapılırken doğum nedeniyle sigortalılık dışında kaldıkları bu süreleri dışarıdan ödeyerek emeklilik hesabına dâhil …

Devamı »

İş ve Sosyal Güvenlik Hukukunda Kadın Olmak

İş ve Sosyal Güvenlik Hukukunda Kadın Olmak

Tahmini okuma süresi: 8 dk. Geçtiğimiz Salı günü kutlanan 8 Mart Dünya Emekçi Kadınlar Günü münasebetiyle, yeri geldiğinde anne, yeri geldiğinde eş, yeri geldiğinde kardeş olarak ülkemizdeki kayıtlı ve kayıt dışı iş yükünün büyük bölümünü üstlenen kadınlarımızın hem iş hukuku hem de sosyal güvenlik hukuku açısından haklarına kısa kısa değindiğimiz …

Devamı »

Sigorta Primi Teşvikinde 10 İşçi Sınırı Kaldırıldı

Sigorta Primi Teşvikinde 10 İşçi Sınırı Kaldırıldı

Tahmini okuma süresi: 3 dk.  Yapılan yeni yasal düzenleme ile sigorta primi teşvikinde 10 işçi sınırı kaldırıldı. 10 Şubat 2016 tarihinde Resmî Gazetede yayınlanan 6663 Sayılı“Gelir Vergisi Kanunu İle Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun” nun 28. maddesinde yapılan düzenleme ile 5510Sayılı Kanunun 81. maddesinin ikinci fıkrasında yer alan “On …

Devamı »

SGK’dan Beklenen Asgari Ücret Desteği Genelgesi Yayınlandı

SGK’dan Beklenen Asgari Ücret Desteği Genelgesi Yayınlandı

Asgari ücretin 1647,00 TL olması ile birlikte işveren maliyetini azaltacak “100,00 TL” tutarında Asgari Ücret Desteği Genelgesi konulu 2016/4 sayılı Sosyal Güvenlik Kurumu Genelgesi yayınlandı. 2016/4 Sayılı Genelge 6661 Sayılı Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun‘un 17. maddesi ile 5510 Sayılı Kanuna asgari ücret teşvikini içeren geçici 68. madde eklenmiştir.

Devamı »

6661 Sayılı Askerlik Kanunu ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Yürürlükte

6661 Sayılı Askerlik Kanunu ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Yürürlükte

Günlerdir çalışma hayatında çeşitli soru işaretleri barındıran “ Asgari Ücrette Devlet Desteği ” 6661 Sayılı Kanunun Resmi Gazetede yayımlanması ile netlik kazanmaya başladı. Netlik kazanmaya başladı diyoruz çünkü anılan destekten yararlanma şartları tam olarak şu şekilde ya da bu şekilde olacak diyemeyeceğimiz konular mevcuttur.

Devamı »

Emzirme Ödeneği

Emzirme Ödeneği

Tahmini okuma süresi: 8 dk. Sigortalı kadın çalışanın doğum yapması ya da sigortalı çalışan erkeğin sigortalı olmayan karısının doğum yapması halinde ilgili koşulları sağlayan her çalışan Emzirme Ödeneği almaya hak kazanır.(5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu Madde 16) Bu ödenek çalışan için değil, çalışanın yeni doğan çocuğu için …

Devamı »