Etiket Arşivleri: 5510

Staja Tabi Öğrencilerin SGK Bildirimleri

Tahmini okuma süresi: 3 dk.    5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunun 5. maddenin birinci fıkrasının (b) bendi gereğince; “2008 yılı Ekim ayı başından itibaren 3308 sayılı Kanunda belirtilen aday çırak, çırak ve işletmelerde mesleki eğitim gören öğrenciler hakkında iş kazası ve meslek hastalığı ile hastalık sigortası; …

Devamı »

İş Sağlığı ve Güvenliğinde Yeni Teşvik

Tahmini okuma süresi: 3 dk.    6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında çok tehlikeli sınıfta yer alıp ondan fazla çalışanı bulunan ve üç yıl içinde ölümlü veya sürekli iş göremezlikle sonuçlanan iş kazası meydana gelmeyen işyerlerinde çalışanların işsizlik sigortası işveren payı teşvik olarak bir sonraki takvim yılından geçerli …

Devamı »

2014/26 sayılı Genelgede GSS süreleriyle ilgili yapılan değişiklikler

G E N E L G E 2015 –11 6552 sayılı Kanunla 5510 sayılı Kanuna eklenen geçici 60 ıncı madde ile Kurum alacaklarının yapılandırılarak peşin veya taksitler halinde ödenmesine ilişkin 25/9/2014 tarihli ve 2014/26 sayılı Genelge yayımlanmıştır. Ancak, 5510 sayılı Kanunun 60 ıncı maddesinin birinci fıkrasının (g) bendi kapsamındaki genel …

Devamı »

Sosyal Güvenlik Sözleşmesi İmzalanmamış Ülkelere Götürülen Türk İşçilerin Primleri

sosyal-guvenlik-sozlesmesi-imzalanmamis-ulkelere-goturulen-turk-iscilerin-primleri

Tahmini okuma süresi: 5 dk.  Ülkemizde uluslar arası sermayenin müteşebbis konumunda faaliyetinin arttığı son yıllarda özellikle inşaat sektöründe Türk iş adamlarının yurt dışında üstlendiği işlerin sayısı da paralel şekilde artmaktadır. Yurt dışında iş üstlenen Türk şirketleri birçoğunda çalıştıracakları işçileri Türkiye’den götürmektedirler. Sosyal Güvenlik Açısından; Ülkemiz ile Sosyal Güvenlik hükümleri bakımından …

Devamı »

SGK dolandırıcılara karşı uyardı

sgk-dolandiricilara-karsi-uyardi

Tahmini okuma süresi: 2 dk. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) Başkanlığı, kurumun adını kullanan dolandırıcılara karşı vatandaşları uyardı. SGK’dan yapılan açıklamada, son dönemde SGK’nın adını vererek bazı şahısların vatandaşları aradıkları, kişilerden genel sağlık sigortası prim borçlarını silmek için bildirdikleri banka hesabına para yatırmalarını istedikleri, vatandaşlardan haksız menfaat elde etmeye yönelik teşebbüste …

Devamı »

5510 sayılı Kanunun yürürlük tarihinden önce isteğe bağlı sigortalı olanların durumları ne olacak?

5510 sayılı Kanunun yürürlük tarihinden önce; her üç Kurumda da isteğe bağlı sigortalılığa devam edenler, herhangi bir işleme gerek kalmadan 4(b) kapsamında isteğe bağlı sigortalı olacaklardır. Bu kişiler isteğe bağlı sigortalılığa devam etme ve sona erme açısından, 5510 sayılı Kanun hükümlerine tabidirler.

Devamı »

Kredi İle Emeklilik İçin Ayrıntılar Açıklandı

kredi-ile-emeklilik-icin-ayrintilar-aciklandi

Tahmini okuma süresi: 5 dk. Prim borcunu ödeyemediği için emekli olamayan Bağ- Kur’lulara verilecek kredinin ayrıntıları açıklandı. Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın prim borcunu ödeyemediği için emekli olamayan Bağ- Kur’lulara verdiği kredi müjdesinde, Bağ-Kur Emeklilik Kredisi için Halkbank ve Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) protokol imzalarken, kredinin detayları da belli oldu.

Devamı »

Sosyal Güvenlik Hukukunda Yaş Düzeltmeleri

sosyal-guvenlik-hukukunda-yas-duzeltmeleri

Tahmini okuma süresi: 5 dk. Yaş düzeltme davaları gerçek doğum tarihinin Nüfus kaydına doğru olarak işlenmesi amacıyla açılmaktadır. Yazımızda Yaş Düzeltmelerinin Yasalar ile genel bir değerlendirmesini yaptıktan sonra yazıyı kaleme alış amacımız olan, yaş düzeltmelerinin Sosyal Güvenlik Hukuku açısından değerlendirmesini yapacağız.

Devamı »

Cenaze Ödeneği nedir? Ödenek Tutarı Ne Kadardır?

cenaze-odenegi-nedir-odenek-tutari-ne-kadardir

Tahmini okuma süresi: 2 dk. 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunun 16.maddesinin e bendinde bahsedildiği üzere, yine aynı Kanunun 32. Maddesine istinaden; iş kazası veya meslek hastalığı sonucu, sürekli iş göremezlik geliri, malullük veya yaşlılık aylığı almakta veya kendisi için en az 360 gün malullük, yaşlılık ve …

Devamı »