Ana Sayfa / Etiket Arşivleri: 5510 (sayfa 4)

Etiket Arşivleri: 5510

İş Güvencesi Tazminatı SGK Uygulamaları

is-guvencesi-tazminati-sgk-uygulamalari

Tahmini okuma süresi: 10 dk. İş güvencesi tazminatı, İş Kanunun 21.maddesi hükmüne göre göre hakkında işe iade kararı verilen işçinin başvurusu üzerine bir aylık süre içinde onu işe başlatmayan işyerinin işçiye ödemek zorunda olduğu  en az dört , en çok sekiz aylık tutarındaki tazminata denir. İşe iade davası sonucu hakkında yapılan işten …

Devamı »

Sahte Sigortalılığa Dikkat!

sahte-sigortaliliga-dikkat

Tahmini okuma süresi: 5 dk. Sahte sigortalılık günümüzde birçok vatandaşın başvurduğu illegal yollardan biridir. Özellikle Sosyal Güvenlik Kurumunun yararlandırdığı bazı hizmetlerden faydalanmak için hak sahipliği konumu elde etmek isteyen vatandaşlar sahte sigortalılığı tercih etmekte ve nitekim sonuçlarına da katlanmak zorunda kalmaktadır. Sahte sigortalılığı kısaca açıklamak gerekirse; bir işyerinde fiili olarak …

Devamı »

Ay

Ücretleri; her ayın 15′inde ödenen 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) ve (c) bentleri kapsamındaki sigortalılar (işçi ve memur) için, ayın 15′inden ertesi ayın 15′ine kadar geçen, diğer sigortalılar için ise ayın 1′i ilâ sonu arasında geçen ve otuz gün olarak değerlendirilen süre.

Devamı »

Aylık/Maaş

5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (c) bendi kapsamında sigortalı sayılanlara (memurlara) ödenen ve süreklilik niteliği taşıyan brüt tutar.

Devamı »

Ücret

5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (a) ve (c) bendi kapsamında sigortalı sayılanlara saatlik, günlük, haftalık, aylık veya yıllık olarak para ile ödenen ve süreklilik niteliği taşıyan brüt tutar

Devamı »

Kadın İşçilerin Gebelik Süresinde Çalışma Koşulları

kadin-iscilerin-gebelik-suresinde-calisma-kosullari

  Anayasamız kimsenin, yaşına, gücüne ve cinsiyetine uymayan işlerde çalıştırılamayacağını,  kadınlar, küçükler ile ruhsal ve bedensel açıdan  yetersizliği  olan çalışanların, çalışma şartları bakımından  özel olarak korunacağını hükme bağlamıştır. Anayasada, yasalarda, ilgili tüzük ve yönetmeliklerde kadın işçiye pozitif  bir ayrıcalık tanınması, kadın işçinin  doğasından kaynaklanan sebeplerle kadının bazı işlerde çalıştırılmaması veya …

Devamı »

Bütün Yönleriyle Aile Yardımı Ödeneği

butun-yonleriyle-aile-yardimi-odenegi

Maliye Uzmanları Derneği tarafından çıkarılan Uzman Bakış dergisinin son sayısında, SGK eski İnsan Kaynakları Dairesi Başkanı ve şuan SGK Muhasebe Daire Başkanı olan Salim Kahramanoğlu imzasıyla yayımlanan makalede, aile yardımı ödeneğinde karşılaşılan sorunlar incelendi.

Devamı »

Ücret Garanti Fonu Geliyor

ucret-garanti-fonu-geliyor

Devlet, maaşını alamayan veya şirketi zora düşen milyonlarca çalışanın mağduriyetini ‘Ücret Garanti Fonu’ sayesinde giderecek. Özel sektörde çalışanlar, şirketlerin iflasında ya da iflas ertelemesinde maaşlarını alamaması durumunda devletin ‘Ücret Garanti Fonu’ndan yararlanacak. Sabah gazetesinde yer alan haberde, Ekonomist Faruk Erdem, milyonlarca çalışanı yakında ilgilendiren konunun detayları hakkında bilgi verdi.

Devamı »