Ana Sayfa / Etiket Arşivleri: eksik gün

Etiket Arşivleri: eksik gün

Eksik Gün Bildiriminde Belge İbrazı Kaldırıldı

Eksik Gün Bildiriminde Belge İbrazı Kaldırıldı

Sigortalıların, ücretsiz izin istirahat raporu, kısmi çalışma gibi sebeplerden kaynaklı ay içerisinde 30 günden az bildirildiği durumlarda, eksik kalan günler için nedenini ihtiva eden kod ile Sosyal Güvenlik Kurumu’na bildirilmekte idi. Aynı zamanda ay içerisinde 30 günden az çalışması bulunan sigortalıların eksik gün nedenleri ve kanıtlayıcı belgeleri işyerinde toplam çalışan …

Devamı »

Şubat Ayında Eksik Günler Nasıl Hesaplanacak?

Şubat Ayında Eksik Günler Nasıl Hesaplanacak?

Eksik gün bildirimi yapan Bordro ve Özlük İşleri Personelinin masa telefonu en çok Şubat ayında çalar. Yılın, 30 günün altında kalan tek ayı olan Şubat Ayında Eksik Günler hem işçi hem de işveren açısından kafa karıştırıcı olmaktadır. Eksik günün nasıl bildirileceği fazlasıyla tereddüt yaratan bir konu olmaktadır.

Devamı »

İş Kazası Bildirimlerinde Asgari Ücret Desteğini Kaybetmeyin

İş Kazası Bildirimlerinde Asgari Ücret Desteğini Kaybetmeyin

İşveren ve işveren vekilleri, işletmeleri ile ilgili sosyal güvenlik uygulamalarına ilişkin birçok konuda yanlış uygulanan Kurum işlemleri ile karşı karşıya kalmaktadır. Bunlardan biri de sigortalının “ İş Kazası ” geçirmesi durumunda “iş kazası raporları” nın anılan dönemde Kuruma verilen Aylık Prim ve Hizmet Belgelerinde eksik gün ve kazanç konusunda yanlış uygulamalardır.

Devamı »

Eksik Gün Bildiriminde Kodların Kullanımı

Eksik Gün Bildiriminde Kodların Kullanımı

Aylık prim ve hizmet belgesinin Eksik Gün nedeni kısmına, belgenin ait olduğu ay içinde bazı çalışma günlerinde çalıştırılmayan veya çalışamayan günler için işveren tarafından ücret ödenmeyen sigortalıların eksik çalışma nedenlerini açıklayan kodlar aşağıdaki gibidir. Eksik Gün Nedeni Kodları 01- İstirahat 03-Disiplin Cezası 04-Gözaltı 06-Kısmi İstihdam 07-Puantaj ve Kayıtları 08-Grev 09-Lokavt …

Devamı »

Asgari Ücret İşveren Prim Desteği Hesaplama Örnekleri

Asgari Ücret İşveren Prim Desteği Hesaplama Örnekleri

Tahmini okuma süresi: 9 dk. TBMM’de 14 Ocak 2016 tarihinde görüşülen ve kabul edilen 6661 Sayılı “Askerlik Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun” 17. Madde düzenlenmesi ile işverenlerin rekabet gücünün açıklanması ve kayıtlı istihdamın teşviki, asgari ücret alarak çalışanların yoğunlukta olduğu küçük ve orta ölçekli işletmelerin desteklenmesi amacıyla, 5510 Sayılı …

Devamı »

Yeni Yıla Girmeden Borçlanmanızı Yapın

Yeni Yıla Girmeden Borçlanmanızı Yapın

Ülkemizde bir takım sosyal haklar asgari ücret üzerinden hesaplama yapılarak vatandaşlara sunulmaktadır. Sosyal güvenlik açısından baktığımızda vatandaşlarımızın özellikle emeklilik açısından birtakım eksik günlerini SGK’ya borçlanarak tamamladığını düşündüğümüzde yeni asgari ücretin borçlanma tutarını yeni yılda oldukça yükselteceği hesaplanmaktadır. O nedenle Yeni Yıla Girmeden Borçlanmanızı Yapın. Sosyal Güvenlik Açısından Hangi Süreler Borçlanılabilir? Emeklilik …

Devamı »

Part-time Çalışanların Eksik Gün Borçlanmaları

part-time-calisanlarin-eksik-gun-borclanmalari

5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunun 41. maddesine eklenen (i) bendi ile 25/2/2011 tarihinden sonraki sürelere ilişkin olmak üzere, 4857 sayılı Kanuna göre kısmi süreli iş sözleşmesi ile çalışan sigortalıların kısmi süreli çalıştıkları aylara ait eksik kalan sürelerini borçlanmalarına imkan sağlanmıştır. Bu bent uyarınca yapılacak borçlanmalar Kanunun …

Devamı »

Şubat Ayında Eksik Gün Bildirimi

İşverenlerin, Sosyal Güvenlik Kurumuna çalışanları için 30 gün pirim bildirmeleri esastır. Şubat ayı 28 gün olmasına rağmen prim bildirimleri yine 30 gün üzerinden ödenir, bu 31 gün çeken aylar için de aynıdır.

Devamı »