Ana Sayfa / Etiket Arşivleri: iş kanunu (sayfa 4)

Etiket Arşivleri: iş kanunu

Hazırlama, Tamamlama Ve Temizleme İşleri Yönetmeliği

(* 28/4/2004 tarihli,25446 sayılı Resmi Gazetede Yayımlanmıştır.)  BİRİNCİ BÖLÜM  Amaç, Kapsam, Dayanak  Amaç  Madde 1 — Bu Yönetmelik, bir işyerinde yürütülen asıl işin düzenli, sağlıklı ve güvenli bir şekilde sürdürülebilmesi için yapılması zorunlu olan hazırlama, tamamlama ve temizleme işlerindeki çalışma koşullarını düzenler.

Devamı »

Çocuk Ve Genç İşçilerin Çalıştırılma Usul Ve Esasları Hakkında Yönetmelik

(6 Nisan 2004/25425 R.G.) BİRİNCİ KISIM Genel Hükümler BİRİNCİ BÖLÜM  Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar  Amaç  Madde 1 —Bu Yönetmeliğin amacı, çocuk ve genç işçilerin sağlık ve güvenliklerini, fiziksel, zihinsel, ahlaki ve sosyal gelişmelerini veya öğrenimlerini tehlikeye atmadan çalışma şekillerinin esaslarını belirlemek ve ekonomik istismarlarını önlemektir.

Devamı »

Haftalık İş Günlerine Bölünemeyen Çalışma Süreleri Yönetmeliği

(06.04.2004 tarihli, 25425 sayılı Resmi Gazetede yayımlanmıştır.) BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve Kapsam  Madde l —Bu Yönetmeliğin amacı, karayollarında, demiryollarında ve deniz, göl ve akarsularda hareket halindeki taşıtlarda yapılan ve 854 sayılı Deniz İş Kanununa tabi olmayan taşıma işlerinde olduğu gibi iş süresinin bir haftanın çalışma …

Devamı »

Sözleşme Fesih Esas No:2001/2004

Özü : Davacının işyerine 18.08.1998 tarihinde sallanarak sarhoş halde gelip çalışmak istediği, ikaz edilmesine rağmen huzursuzluk çıkardığı tutanak ve tanık anlatımları ıle dosyadaki bilgi ve belgelerden anlaşıldığından iş kanununun 17/ıı-c ve 77. maddesi uyarınca işverenin hizmet akdini feshi haklı olmakla kıdem ve ihbar tazminatı taleplerinin reddi gerekir.

Devamı »

Konut Kapıcıları Yönetmeliği

yonetmelik

Madde 1 — Bu Yönetmeliğin amacı, kapıcıların hizmetlerinin kapsam ve niteliği ile çalışma süresi, hafta tatili, ulusal bayram ve genel tatil günleri, yıllık ücretli izin hakları ve kapıcı konutlarına ilişkin usul ve esasları düzenlemektir. Dayanak Madde 2 — Bu Yönetmelik, 22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanununun 110 uncu maddesine …

Devamı »

Fazla Mesai İzni

Giriş: İşçinin hafta tatilinde çalışacağına dair onayının olmaması işçinin hafta tatilinde işe gitmemesi yasaya uygun bir davranıştır.

Devamı »