Ana Sayfa / Etiket Arşivleri: İstisna

Etiket Arşivleri: İstisna

Gelir Vergisinden İstisna Çocuk Zammı Tutarı

Gelir Vergisi Kanunu’nun 25. maddesinin (5) numaralı bendinde yer alan düzenlemeyle; – Hizmet erbabına ödenen çocuk zamlarının gelir vergisinden müstesna olması, – Bu zamların, devletçe verilen miktarları aştığı takdirde, fazlasının vergiye tabi tutulması, öngörülmüştür. – 0-6 yaş grubunda yer alan çocuklara 500, – Diğer çocuklar için ise 250, gösterge rakamının …

Devamı »

2016/3 Sayılı SGK Genelgesi Ayrıntıları

2016/3 Sayılı SGK Genelgesi Ayrıntıları

“ Prime esas kazançların alt ve üst sınırları ile bazı işlemlere esas tutarlar ” konulu 2016/3 Sayılı Sosyal Güvenlik Kurumu Genelgesi yürürlükte. 4857 Sayılı İş Kanununun 39. Maddesine istinaden Asgari Ücret Tespit Komisyonunca 2016 yılı için uygulanacak olan asgari ücret, 1/1/2016 ila 31/12/2016 tarihleri arası için tespit edilerek, 31/12/2015 tarihli …

Devamı »

2016 1. Dönem Bordro Parametreleri

2016-1-donem-bordro-parametreleri

2016 yılı için asgari ücretin brüt 1.647,00 TL olarak kesinleştiği anlaşılmış olup asgari ücrete bağlı parametreler aşağıdaki tabloda gösterilmiştir. 2016 1. Dönem Bordro Parametreleri.

Devamı »

Personele Verilen Yol Yardımı veya Ulaşım Kartları

Personele Verilen Yol Yardımı veya Ulaşım Kartları

İşçilere yan hak olarak sıkça verilen yardımlardan birisi de ulaşım yardımlarıdır. İşçilerin işyerine kolay ulaşımlarını sağlamak ya da ulaşım masraflarına katkıda bulunmak için işverenler sıkça işçilerine yol yardımı sağlamaktadırlar. İşçinin ulaşımını sağlamak birçok yolla mümkündür. İşçileri toplu olarak işyerine götürüp getiren servisler, işçiye tahsis edilen işyeri araçları, seyahat kartları ya da …

Devamı »

Özel Sektör İçin Aile Yardımı ve Çocuk Yardımı İstisnaları

Özel Sektör İçin Aile Yardımı ve Çocuk Yardımı İstisnaları

İşverenin çalışanlarına “ Çocuk Yardımı veya Çocuk Zammı” ve “ Aile Yardımı ya da Aile Zammı” adı altında yaptığı yardımların her dönem devletçe belirlenen oranlarda SGK ve Gelir Vergi istisnaları bulunmaktadır. İlk olarak memurlara tanınan bu istisnaların bir kısmından özel sektör çalışanları için de faydalanılabilmektedir. Çocuk Yardımı, işverenin işçilerine kendi …

Devamı »

Belirli Süreli İş Sözleşmesinin Süresinden Önce Feshi

Belirli Süreli İş Sözleşmesinin Süresinden Önce Feshi

Belirli süreli sözleşmeler özellikleri gereği, sürelerinin sonunda ya da tarafların birbirlerine sözleşmeyi yenilemeyeceklerini beyan etmesi durumunda, süresi sonunda fesih olur. Fakat fesihler her zaman sözleşme süresi bitiminde yapılmayabilir. Belirli Süreli İş Sözleşmesinin Süresinden Önce Feshi durumları söz konusu olduğununda bunun sonuçlarının her iki taraf için de neler olduğunu bu yazımızda anlatacağız. …

Devamı »

2015 Yemek Parası SGK İstisnası

2015-SGK-yemek parasi-istisna tutarlari

Sigortalılara yemek parası olarak yapılan ödemelerin, işyerinde veya müştemilatında yemek verilmemesi şartıyla, fiilen çalışan gün sayısı dikkate alınarak her yıl belirlenen asgari ücretin %6‘sının yemek parası verilecek gün sayısı ile çarpılması sonucunda bulunacak miktar, aylık sigorta primine esas kazancın hesaplanmasında dikkate alınmamaktadır.

Devamı »