Ana Sayfa / Etiket Arşivleri: işveren

Etiket Arşivleri: işveren

Yeni İSG Uygulaması 1 Temmuz 2016’da başlıyor

Tehlike sınıfı “çok tehlikeli” ve “tehlikeli” olanlar ile 50’den fazla çalışanı bulunan “az tehlikeli” işyerleri için daha önce başlayan iş sağlığı ve güvenliği hizmeti alma zorunluluğunun kapsamı, 1 Temmuz’dan itibaren genişliyor. “Az tehlikeli işler” kapsamında bulunan ve en az bir SGK’lı çalışanı olan tüm işyerleri, 1 Temmuz 2016 tarihi itibariyle …

Devamı »

Kıdem Tazminatı Fonu Tasarısı Netleşti

Dünya Gazetesinde yayımlanan habere göre; hükumet “Kıdem Tazminatı Fonu” ile ilgili uzun süredir üzerinde çalışılan tasarıyı büyük oranda netleştirdi. Bu tasarıya göre her personel adına kıdem tazminatı fonu için işyerinden bağımsız olarak kişinin kendisi adına bir hesap açılacağı ve kıdem hak edişlerinin bu hesapta biriktirileceği belirtiyor. Her çalıştığı şirkette aynı …

Devamı »

Yıllık İznin İşveren Tarafından Birleştirilmesi

Yıllık iznin işveren tarafından yani işverenin inisiyatifi ile birleştirilmesi durumu hepimizin merak ettiği konulardan biridir. Yazımızı okuyan ziyaretçilerimiz başlığımızı görünce; “Yıllık izni işveren nasıl birleştirebilir ya da işveren yıllık izni ne ile birleştirecek ki?” tarzında sorular sorabilir. Ziyaretçilerimiz sık sık ulusal bayram ya da resmi tatilin haftanın son günlerine rastlaması …

Devamı »

Yıllık İzin Planlamalarında Nelere Dikkat Edilir?

yillik-izin-planlama-slider

Yaz mevsimi yaklaşırken birçok çalışan şimdiden yıllık ücretli izin planı yapmaktadır. İşverenler, özellikle yaz döneminde, yıllık ücretli izin planlamalarında hangi konulara dikkat etmeli ve çalışanlarını nasıl mağdur etmemelidir? 4857 Sayılı İş Kanununun, 53. maddesi ile 62. maddeleri arasında yıllık izin hükümleri düzenlenmiştir. Kanuna ek olarak yayınlanan Yıllık Ücretli İzin Yönetmeliği …

Devamı »

Çağrı Üzerine Çalışma ve Uzaktan Çalışma

Çağrı Üzerine Çalışma ve Uzaktan Çalışma

Tahmini okuma süresi: 3 dk.  4857 Sayılı İş Kanunun 14. maddesinin başlığı “ Çağrı Üzerine Çalışma ve Uzaktan Çalışma ” şeklinde değiştirilecek ve aynı maddeye aşağıdaki fıkralar eklenecektir. “Uzaktan çalışma; işçinin, işveren tarafından oluşturulan iş organizasyonu kapsamında iş görme edimini evinde ya da teknolojik iletişim araçları ile işyeri dışında yerine …

Devamı »

Özel Sektörde Evlilik İzni

Özel Sektörde Evlilik İzni

Tahmini okuma süresi: 5 dk. Evlilik izni kaç gündür? İş Kanunu yıllık izinleri düzenlediği gibi bazı özel durumlar için işçilere mazeret izni hakkı da tanımaktadır, bu haklardan biri de sıkça karşımıza çıkan Özel Sektörde Evlilik İzni hakkıdır. İşçi evlilik durumunda ücretinden kesinti yapılmadan 3 gün mazeret izni kullanabilmektedir.  Bu izin 4857 Sayılı …

Devamı »

İşkur Teşvikleri

İşkur Teşvikleri

Tahmini okuma süresi: 5 dk. Ülkemizde kayıtlı çalışan sayısının arttırılıp işsizlik oranının daha az seviyelerde olmasını amaçlayan ve işverenin maliyet yükünü önemli ölçüde azaltan Devlet destekli teşvikler mevcuttur. Yazımızda İşkur teşvikleri hakkında bilgi paylaşacağız. Yazımızın ilk bölümünde İŞKUR’un  “İşe almak sizden sigortası bizden” sloganı ile duyurduğu teşviki, ikinci bölümünde ise “ek …

Devamı »

SGK’dan Beklenen Asgari Ücret Desteği Genelgesi Yayınlandı

SGK’dan Beklenen Asgari Ücret Desteği Genelgesi Yayınlandı

Asgari ücretin 1647,00 TL olması ile birlikte işveren maliyetini azaltacak “100,00 TL” tutarında Asgari Ücret Desteği Genelgesi konulu 2016/4 sayılı Sosyal Güvenlik Kurumu Genelgesi yayınlandı. 2016/4 Sayılı Genelge 6661 Sayılı Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun‘un 17. maddesi ile 5510 Sayılı Kanuna asgari ücret teşvikini içeren geçici 68. madde eklenmiştir.

Devamı »

Yarım Çalışma Ödeneği Devletten

Yarım Çalışma Ödeneği Devletten

Tahmini okuma süresi: 4 dk.  6663 Sayılı Kanun ile 4857 Sayılı İş Kanunun 74. maddesinde gidilen düzenleme ile doğum sonrasında, mevcut çalışma süresinin yarısı kadar ücretsiz izin hakkı getiriliyor. Öncelikle doğum sonrası ücretsiz izin hakkına kısaca değinerek, çalışanların ekonomik kaybını önlemek adına Devlet tarafından sağlanan “yarım çalışma ödeneği” ni size …

Devamı »

Asgari Ücret İşveren Prim Desteği Hesaplama Örnekleri

Asgari Ücret İşveren Prim Desteği Hesaplama Örnekleri

Tahmini okuma süresi: 9 dk. TBMM’de 14 Ocak 2016 tarihinde görüşülen ve kabul edilen 6661 Sayılı “Askerlik Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun” 17. Madde düzenlenmesi ile işverenlerin rekabet gücünün açıklanması ve kayıtlı istihdamın teşviki, asgari ücret alarak çalışanların yoğunlukta olduğu küçük ve orta ölçekli işletmelerin desteklenmesi amacıyla, 5510 Sayılı …

Devamı »