Ana Sayfa / Etiket Arşivleri: Kıdem tazminatı (sayfa 4)

Etiket Arşivleri: Kıdem tazminatı

1 Milyon Taşeronun Sorunu Meclise Gelecek

1milyon-taseronun-sorunu-meclise-gelecek

Çalışma hayatına ilişkin planlanan yeni düzenleme ile taşeron işçilerin asgari sözleşme süreleri 3 yıla çıkarılıyor, kıdem tazminatı yolu da açılıyor. Yaklaşık 1 milyon taşeron işçiyi ilgilendiren düzenlemenin 30 Mart Seçimleri’nden hemen sonra meclise getirilmesi bekleniyor. Sosyal haklarda iyileşmenin öngörüldüğü düzenleme, işçilerin keyfi bir şekilde işten çıkartılmasının da önüne geçecek.

Devamı »

Taşeron İşçi Meclis’e Geliyor

taseron-isci-meclis

Meclis gündemine gelecek olan taşeron düzenlemesiyle işçilerin sözleşme süresi 1 yıldan 3 yıla çıkarılıyor. Kamuda çalışan 10 bin işçinin de kadroya geçirilmesi planlanıyor. Torba kanunda taşeron işçiliğin sorunlarının geniş yer kapladığı ifade edildi.

Devamı »

2014 Yılı Bordro Parametreleri

01 Ocak 2014 tarihinden itibaren asgari ücret ve ücret hesaplamaları parametrelerinde değişikliğe gidilecektir. Yılın ilk döneminde yani 01 Ocak 2014 ve 31 Haziran 2014 tarihleri arasında geçerli olacak 1. Dönem Parametreleri ve 1 Temmuz 2014 ile 31 Aralık 2014 tarihleri arasında geçerli olacak 2. Dönem Parametreleri aşağıdaki tabloda belirtilmiştir.

Devamı »

Kıdem Tazminatı’na Nokta Kondu

Kıdem Tazminatı'na Nokta Kondu

Hükümet-İşçi-İşveren toplantılarında son buluşma da gerçekleşmesine rağmen uzlaşma sağlanamadı; üstelik “uzaktan çalışma” ve “taşeron” düzenlemesinin de gündeme taşındığı toplantıda topyekün iptal kararı alındı.

Devamı »

Kıdem Tazminatı’na Somut Model

Kıdem Tazminatı’na Somut Model

Hükümetin somutlaştırdığı yeni kıdem tazminatı modeline göre halen çalışan 12 milyon işçinin kıdem hakkında bir değişim olmayacak. Yeni işe girene fon zorunlu tutulurken, eski çalışanlarda tercihe bağlı olacak.

Devamı »

Kıdem’de Kritik Toplantı

Kıdem’de Kritik Toplantı

Kıdem Tazminatı için Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı ile sendikaların yaptığı kritik toplantı 11 kasımda yapıldı ve toplantı sonrası iki tarafın da görüşleri medyaya yansıdı. Bakan Faruk Çelik, bir taslak oluşturduklarını belirtip 1 hafta 10 gün sonra tarafların bir kez daha buluşup şartları yeniden gözden geçirip bir karara varacaklarını ifade …

Devamı »

Kıdem’de Ayrıcalıklı Gruplar

Kıdem'de Ayrıcalıklı Gruplar

Kıdem tazminatı ödemelerinin ayrıntıları netleşirken, üç ayrı gruba öncelik verileceği öngörülüyor. 12 milyon çalışanın kıdem tazminatı sistemini değiştiren taslakta TOKİ’den ev alana, askere gidene ve kendi işini kurana kıdem tazminatı erken ödenecek. Bu üç grup haricindeki çalışanlar ise kıdem tazminatlarını sadece emeklilik halinde alacaklar.

Devamı »

Özelleştirme Sonrasında 4/C’ye Geçiş İçin İşten Çıkarma

4c-kidem

Soru: “Merhabalar, Bilindiği üzere özelleşen kuruluşlarda 4857 yasaya tabi işçinin 657’nin 4/C maddesine geçişi için devir tarihinden itibaren 6 ay içinde kıdem tazminatını hak ederek sözleşmesinin feshi gerekiyor. 6 aydan sonra her ne sebeple olursa olsun sözleşmesi fesih olsa da 4/C’ye geçemiyor. İşveren 6 ay içinde sözleşmeyi kıdem tazminatı hak …

Devamı »

İşyeri Devri Esas No: 2013-4102

• ASIL İŞVEREN ALT İŞVEREN İLİŞİKİSİ ( Mal veya Hizmetin Üretildiği İşyeri Bulunan Bir İşverenin ve Aynı İşyerinden İş Alan İkinci Bir İşverenin Varlığı Gereği – Alt İşverenin İşyerinin Asıl İşverenin İşyerinden Bağımsız Olduğu Alt İşverenin İşinin Bitmesi Halinde İşin Yeni Alt İşveren Tarafından Alınmasının İşyeri Devri Şeklinde Yorumlanabileceği ) …

Devamı »