Etiket Arşivleri: Olağanüstü Hal Kapsamında Bazı Düzenlemeler Yapılması Hakkında Kanun Hükmünde Kararname

687 Sayılı KHK Teşvikinde 3 Ay İşsiz Olma Kuralı Değişti

687 Sayılı KHK Teşvikinde 3 Ay İşsiz Olma Kuralı Değişti

İşsizliği azaltma çalışmaları kapsamında 687 Sayılı «Olağanüstü Hal Kapsamında Bazı Düzenlemeler Yapılması Hakkında Kanun Hükmünde Kararname» ile 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu’na Geçici 17. ve 18. Madde eklenmesi 9 Şubat 2017’de Resmi Gazete ’de yayımlanmıştı.  Konu ile ilgili ilk değişiklik 2017/17 sayılı SGK Genelgesinde yapıldı. 687 Sayılı KHK Teşvikinde 3 …

Devamı »

687 sayılı KHK Teşviki Nasıl Hesaplanır?

687 sayılı KHK Teşviki Nasıl Hesaplanır?

OHAL kapsamında iş hayatına dâhil olan yeni işveren teşviki, 3 aydır işsiz olan kişileri işe alan işverenlere uygulanacak. Teşvikten faydalanmak için tüm şartları sağlayan işverenlere hem SGK tarafında hem de vergi tarafında avantaj sağlanacak. Bu yazımızda 687 sayılı KHK Teşviki Nasıl Hesaplanır konusunu ele alacağız. İşsizleri işe alanlara Teşvik, 9 Şubat …

Devamı »