Ana Sayfa / Etiket Arşivleri: SGK

Etiket Arşivleri: SGK

SGK İşe Giriş İşlemlerinde Bunlara Dikkat

SGK İşe Giriş İşlemlerinde Bunlara Dikkat

İşe başlamasına karar verilen bir işçi için yapılması gereken işlemlerin en üst sırasını; çalışanı SGK’ya bildirmek oluşturuyor. Çalışanın sigortalı olabilmesi için ilk şart ise işe başlanan tarihin, işveren ya da işçi tarafından sigortaya bildirilmesi gerekiyor. “SGK İşe Giriş Bildirimi” denilen bu işlem genelde işveren tarafından yapılıyor. Sigortaya sigortalılığın başladığını bildirme işlemi, …

Devamı »

Part Time Çalışanların SGK Bildirimlerine Dikkat

Part Time Çalışanların SGK Bildirimlerine Dikkat

4857 sayılı İş Kanunu’nun 9. maddesinde iş sözleşmelerinin kısmi süreli ya da tam süreli olabileceği belirtiliyor. Kısmi süreli (part time) çalışmanın iş kanununda belirtilen tanımı; “İşçinin normal haftalık çalışma süresinin, tam süreli iş sözleşmesiyle çalışan emsal işçiye göre önemli ölçüde daha az belirlenmesi durumunda sözleşme kısmi süreli iş sözleşmesidir.” şeklinde …

Devamı »

Kısa Çalışma Ödeneği Detayları

Kısa Çalışma Ödeneği Detayları

Ülkemizin içinde bulunduğu ekonomik zorluklar nedeni ile bu sıralar sık sık duyduğumuz “kısa çalışma ödeneği” hakkında bazı bilgileri siz değerli ziyaretçilerimiz için derledik. Kısa çalışma ödeneği talep formu ve takip çizelgesi ve diğer detaylı bilgiler için İŞKUR’un resmi sitesini ziyaret edebilirsiniz. Kısa Çalışma Ödeneği Nedir? Kısa çalışma ödeneği sürekli bir …

Devamı »

Emeklilikte Yaşa Takılanlara Umut Doğuyor

Emeklilikte Yaşa Takılanlara Umut Doğuyor

Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) için hazırlanan yasa tasarısının TBMM tarafından yasalaşması halinde, binlerce kişi emekliliğe hak kazanacak. Söz konusu bu tasarının yasalaşması halinde 1999 yılından önce sigortalılık başlangıcı olanları kapsayacak. İlk SGK girişi 08.09.1999’dan önce olan erkeklerde 25 yıl, kadınlarda ise 20 yıl zorunlu sigorta primlerini ödemiş kişiler bu haktan …

Devamı »

Mali Tatilde SGK Bildirimleri

Mali Tatilde Geriye Dönük İşe Giriş Bildirimleri

Bilindiği gibi her yıl 1-20 Temmuz tarihleri arasında mali tatil uygulaması bulunmaktadır. Vergi ve sigorta bildirimlerin mali tatil süresi içindeyken yapılmazsa cezai bir işlem uygulanmamaktadır. Mali Tatilde SGK Bildirimleri ile ilgili işlemlerde de yasal süre uzatılmış olmaktadır. 2007 yılında 5604 sayılı Mali Tatil İhdas Edilmesi Hakkında Kanun’ hükümlerine dayanarak uygulanan Mali Tatil 2018 …

Devamı »

Muhtasar SGK Birleşiminde Birden Fazla İşyeri Olan Şirketlerin Durumu

Muhtasar SGK Birleşiminde Birden Fazla İşyeri Olan Şirketlerin Durumu

Muhtasar beyanname ve aylık prim hizmet bildirgesi ayrı kanallar üzerinden ilgili kurumlara iletildiğinde, vergi dairesi ve sosyal güvenlik merkezi kolay tespit edilebilmekteydi. Şirketin bağlı olduğu vergi dairesi, işyerlerinin bağlı olduğu sosyal güvenlik merkezi belirtilerek bildirimler yapılmaktaydı. Muhtasar Prim Hizmet Beyannamesi dönemi başladığında birden fazla işyeri olan şirketler bildirimleri karmaşık bir …

Devamı »

Eksik Gün Bildiriminde Belge İbrazı Kaldırıldı

Eksik Gün Bildiriminde Belge İbrazı Kaldırıldı

Sigortalıların, ücretsiz izin istirahat raporu, kısmi çalışma gibi sebeplerden kaynaklı ay içerisinde 30 günden az bildirildiği durumlarda, eksik kalan günler için nedenini ihtiva eden kod ile Sosyal Güvenlik Kurumu’na bildirilmekte idi. Aynı zamanda ay içerisinde 30 günden az çalışması bulunan sigortalıların eksik gün nedenleri ve kanıtlayıcı belgeleri işyerinde toplam çalışan …

Devamı »

Emekli Maaşları Giderek Düşük Bağlanacak

Emekli Maaşları Giderek Düşük Bağlanacak

Emekli maaşları hemen hemen her vatandaşımızın kafasında soru işareti olarak kalmaktadır. Hatta siz değerli ziyaretçilerimizin de bizlere sık sorduğunuz sorular arasında, aynı primi ödememize rağmen bana neden eşimin, komşumun, arkadaşımın emekli maaşından düşük emekli aylığı bağlandı tarzında serzenişler ve şikayetler de almaktayız. Emekli maaşının bağlanma ve hesaplanması detaylarına girmeden bu …

Devamı »

SGK ile Anlaşması Olmayan Hastanelerin İşgöremezlik Raporları

SGK ile Anlaşması Olmayan Hastanelerin İşgöremezlik Raporları

Çalışanlar, hastalık durumda aldıkları uzun süreli raporların parasını SGK’dan alabiliyorlar. Günümüzde özel hastanelerin yaygınlaşmasıyla bu hastanelerden alınan raporların ödeneklerinin kurumdan alınıp alınamayacağı konusu tereddüt yaratıyor. SGK ile anlaşmalı sağlık kuruluşları ile ilgili sorun yok. Ancak SGK İle Anlaşması Olmayan Hastanelerin İşgöremezlik Raporları için SGK’dan ödenek nasıl alınabilir, yazımızda bu konuya açıklık …

Devamı »