Etiket Arşivleri: Sosyal Güvenlik mevzuatı

Huzur Hakkı Sigorta Primine Dahil Olmalı Mıdır?

huzur-hakki-sigorta-primine-dahil-olmal-midir

Tahmini okuma süresi: 2 dk. Şirket ortakları, şirket müdürleri ve yönetim kurulu üyelerinin kanunlar açısından belirli sorumluluk ve yükümlülük bulunmaktadır. Bu kişilerin aldıkları bu sorumluluk ve yükümlülükler nedeni ile karşı karşıya kaldıkları riskleri azaltmak amacı ile belirlenen maddi karşılığa huzur hakkı denmektedir. Yeni Türk Ticaret Kanunun 394. Maddesinde ; “Yönetim …

Devamı »

Emeklilik Nedeni İle İşten Ayrılan İşçi Aynı İşyerinde Çalışabilir Mi?

Sosyal Güvenlik mevzuatının gerektirdiği şartları sağlayan sigortalı, emeklilik haklarından yararlanabilmektedir. Bu kapsamda, emeklilik hakkını elde etmiş olan sigortalı, emeklilik nedeni ile iş sözleşmesini fesih edebilmekte, çalışma süresinin gerektirdiği kıdem tazminatını alabilmektedir. Bu haktan yararlanılabilmesi için; bağlı bulunulan Sosyal Güvenlik Müdürlüğü’ne emeklilik başvurusu yapılması, emeklilik hakkının elde edildiğini ve kıdem tazminatının …

Devamı »