Etiket Arşivleri: Ücret Kesme Cezası Üst Sınırı

Çalışan maaşlarından bazı özel durumlarda kesintiler yapılabiliyor. Peki hangi durumlarda bu kesintiler yapılır, hangi durumlarda yapılamaz?

Ücret Kesme Cezası 4857 sayılı İş Kanunumuzun 38. maddesinde düzenlenmiştir. Bir işçiye ücret kesme cezasının uygulanabilmesi için hangi hallerde ücret kesme cezasının uygulanacağı yazılı bir sözleşme ile belirtilmelidir. Kanun maddesinde de “İşveren toplu sözleşme veya iş sözleşmelerinde gösterilmiş olan sebepler dışında işçiye ücret kesme cezası veremez.” Hükmü gereği sözleşme dışında …