Ana Sayfa / Etiket Arşivleri: Yıllık izin bakımından çalışılmış gibi sayılan haller

Etiket Arşivleri: Yıllık izin bakımından çalışılmış gibi sayılan haller

İşverenler Yıllık İzin Planlamasında Nelere Dikkat Etmelidir?

isverenler-yillik-izin-planlamasinda-nelere-dikkat-etmelidir

Tahmini okuma süresi: 2 dk. Soğuk kış günlerini yavaş yavaş terk etmeye başladığımız ve sıcak bahar günlerine merhaba dediğimiz günleri yaşamaktayız. Yaz mevsiminin de yaklaşması ile birlikte birçok çalışan yıllık izinlerini planlamaya başladı. Peki, işverenler yıllık izin planlamasında hangi noktalara dikkat etmeli? 4857 S. İş Kanununun, 53. maddesi ile 62. …

Devamı »

Evlilik Ya Da Akraba Vefatında İzin Hakkı

evlilik-ya-da-akraba-vefatinda-izin-hakki

  Çalışma hayatında en sık merak edilen konulardan birisi de “ücretli izin” konusudur. Hem işveren ve işveren vekillerinin hem de çalışan personelin Yasal bakımından izin konusunda  anlaşmazlıklara düşmesi, bazen de konuyu Yargıya veya tazminat oluşturulabilecek bir sonucu varması kaçınılmaz olmaktadır. 4857 sayılı İş Kanunumuzun 55.maddesinde “Yıllık izin bakımından çalışılmış gibi …

Devamı »