Ana Sayfa / Etiket Arşivleri: Yıllık Ücretli İznin Uygulanması

Etiket Arşivleri: Yıllık Ücretli İznin Uygulanması

Yıllık İznin Kullanıldığını İşveren İspatlamalı

Yıllık İznin Kullanıldığını İşveren İspatlamalı

Yıllık ücretli iznin kullanımı açısından, devam eden iş sözleşmesinde olmasa da iş akdinin sona ermesinden sonra işçi ve işverenler arasında birtakım uyuşmazlıklar mahkeme yolu ile çözümlenmektedir. Bu noktada hangi tarafın ispat yükümlülüğü var. Yıllık İznin Kullanıldığını İşveren İspatlamalı mı? konusunu içeren bir yargıtay kararını inceleyeceğiz.

Devamı »