iskanunu.com 
İlgili Makaleler
Giriş:
Kıdeme esas ücretin belirlenmesinde işçinin aldığı süreklilik arz eden tüm ücretleri toplanarak kıdeme esas ücreti belirlenmelidir.
Özet:
Feshin geçersizliğinin kabulü halinde işçinin Mahkeme kararının kesinleşmesine kadar çalıştırılmadığı süre içinde en çok dört aya kadar doğmuş bulunan ücret ve “diğer hakların” kendisine ödeneceği düzenlenmiştir. Dosya içeriğinden davacının ikramiye ve yemek ücreti haklarının olduğu anlaşılmaktadır. Mahkemenin bu hakları nazara almadan brüt çıplak ücret üzerinden karar vermesi ve miktar belirlemesi hatalıdır.
Karar metninin devamı için tıklayınız.
