iskanunu.com 
İlgili Makaleler
Giriş:
Kıdem tazminatına esas ücret ve yıllık izin ücreti işçinin en son ücreti üzerinden hesaplanmalıdır.
Özet:
Kıdem tazminatı ve izin ücretinin son ücret üzerinden hesap edilmesi gerekir. Davacının iş aktinin son ücreti dikkate alınmaksızın önceki yılın asgari ücreti tutarı üzerinden hesaplanması hatalıdır.
Karar metninin devamı için tıklayınız.
