Ana Sayfa / Yargıtay Kararları / Yargıtay 9. Hukuk Dairesi Esas No: 2001-4005

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi Esas No: 2001-4005

yargitay-karari

• İŞ AKDİNİN FESHİ ( İhbar Tazminatı Ödeyerek Raporlu İşçinin – İşçinin 1 Ay Sonra Emekli Olması/Süresi İçinde Fesih Bildiriminin Geri Alınması ve Tazminatın Geri İstenmesi )
• İHBAR TAZMİNATI ( Ödeyerek Raporlu İşçinin Hizmet Akdini Fesih – İşçinin 1 Ay Sonra Emekli Olması/Süresi İçinde Fesih Bildiriminin Geri Alınması ve Tazminatın Geri İstenmesi )
• SEBEPSİZ ZENGİNLEŞME ( İhbar Tazminatı Ödeyerek Raporlu İşçinin Hizmet Akdini Fesih – İşçinin 1 Ay Sonra Emekli Olması/Süresi İçinde Fesih Bildiriminin Geri Alınması ve Tazminatın Geri İstenmesi )
• EMEKLİLİK SURETİYLE SONA EREN HİZMET AKTİ ( İhbar Tazminatı Ödeyerek Raporlu İşçinin Hizmet Akdini Fesih – Süresi İçinde Fesih Bildiriminin Geri Alınması ve Tazminatın Geri İstenmesi )
• TAKAS DEF’İ ( İhbar Tazminatı Ödeyerek Raporlu İşçinin Hizmet Akdini Fesih/1 Ay Sonra Emekli Olması ve Tavanın Artması – Süresi İçinde Fesih Bildiriminin Geri Alınması ve Tazminatın Geri İstenmesinde )

Karar metninin devamı için tıklayınız.

Hakkında iskanunu

Göz atın

İhbar Tazminatı Ücretten Kesilebilir mi?

İhbar Tazminatı Ücretten Kesilebilir mi?

İhbar Tazminatı yasal olarak iş sözleşmesini sonlandırmak isteyen tarafın uymakla yükümlü olduğu bildirim sürelerine uymadığında …