iskanunu.com 
İlgili Makaleler
• İŞÇİLİK ALACAKLARI ( Günlük Çalışma Süresinin 11 Saati Aşamayacağı – Bu Süreyi Aşan Çalışmaların Denkleştirmeye Tabi Tutulamayacağı ve Zamlı Ücret Ödemesi veya Serbest Zaman Kullanımının Söz Konusu Olacağı )
• GÜNLÜK ÇALIŞMA SÜRESİ ( 11 Saati Aşamayacağı – Bu Süreyi Aşan Çalışmaların Denkleştirmeye Tabi Tutulamayacağı ve Zamlı Ücret Ödemesi veya Serbest Zaman Kullanımının Söz Konusu Olacağı )
• FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETİ ( Bir Yılda İkiyüzyetmiş Saatten Fazla Olamayacağı – Bu Sınırlamaya Rağmen İşçinin Daha Fazla Çalıştırılması Halinde Bu Çalışmalarının Karşılığı Olan Fazla Mesai Ücretinin de Ödenmesi Gerektiği )
• ÇALIŞMA SÜRESİ ( Günlük Çalışma Süresinin 11 Saati Aşamayacağı – Bu Süreyi Aşan Çalışmaların Denkleştirmeye Tabi Tutulamayacağı ve Zamlı Ücret Ödemesi veya Serbest Zaman Kullanımının Söz Konusu Olacağı )
Karar metninin devamı için tıklayınız.
