Ana Sayfa / Yasal Değişiklikler / Bölgesel Teşvik Uygulamasında Son Durum
Bölgesel Teşvik Uygulamasında Son Durum
Bölgesel Teşvik Uygulamasında Son Durum

Bölgesel Teşvik Uygulamasında Son Durum

İşverenler, Türkiye’nin farklı bölgelerindeki iş yerleri için, çalışanlar üzerinden SGK prim teşvikinden yararlanabiliyorlardı. Teşvik en son 2018 yılı sonuna kadar uzatılmıştı. Sonunda beklenen haber geldi. Bölgesel Teşvikin Süresi Uzatıldı.

Bölgesel Teşvik Nedir?

İşverenlerin maliyetini düşüren sigorta teşviklerinin istihdama etkisi oldukça yüksek oranda olmaktadır. Bölgesel teşvik de bunlardan biridir.

Bölgesel teşvik işveren SGK primlerinde indirim olarak uygulanmaktadır. Teşvik şartlarını sağlayan işverenler, teşvikten SGK işveren paylarında %6 indirim uygulayarak yararlanırlar. İndirim, 5 puanlık hazine indirime ek olarak uygulanır.

%6 oranındaki indirim oranı ilgili yılda geçerli olan asgari ücret üzerinden hesaplanmalıdır. 2019 yılı için bölgesel teşvik indirim tutarı 2.558,40 * %6 = 153,50 ₺ olmaktadır. Ayrıca çalışanın prime esas kazanç matrahı üzerinden işveren payına uygulanan %5 hazine indirimi ile birlikte uygulanacağından, işveren maliyetine etkisi daha fazla olacaktır.

Yararlanma Şartları

Öncelikli olarak teşvik devletçe belirlenmiş bölgelerde yapıldığında uygulanabilmektedir.

İşverenlerin,

  • Teşvikten yararlanacak iş yerinin, yatırımlarda devlet teşviki almış bir iş yeri olmaması
  • ilgili bölge işçilerinin Kamu ve Devlet ihalesi ile alınmış işte çalışmıyor olması

şartlarını sağlayarak teşvikten yararlanmaları mümkündür.

Geçtiğimiz yıllarda en az 10 işçi istihdam etme şartı ile yararlanılabilen teşvikin sayı sınırlaması da 2016 yılında kaldırılmıştı. Çalışan sayısına bakılmaksızın, özel sektör işverenlerinin (I), (II) ve (III) sayılı listede yer alan bölgelerde yaptığı istihdamlarda teşvikten yararlanılabilmektedir.

Teşvikten yararlanabilmek için ayrıca “SGK e-Borcu Yoktur” aktivasyonu yapılmalıdır.

Emekli işçiler için teşvikten yararlanılamaz.

Bölgesel Teşvikten Hangi Bölgeler için Faydalanılabilir?

Bölgesel teşvikte amaç, yatırım ve istihdam açısından diğer illere göre daha gerilerde yer alan bölgelerinde kalkındırılmasını sağlamak ve bu bölgelerdeki istihdam oranını arttırmaktır. Bu nedenle önceliğin bu illere/ilçelere verilmesi için devlet teşvik etmektedir.

Teşvikten yararlanabilmek için öncelikle aşağıda yer alan bölgelerde açılmış bir iş yerinin olması gerekmektedir.

(I) Sayılı Liste Kanun No 46486 (II) Sayılı Liste

Kanun No 56486

(III) Sayılı Liste

Kanun No 66486

Afyon Adıyaman Ağrı
Amasya Aksaray Ardahan
Artvin Bayburt Batman
Bartın Çankırı Bingöl
Çorum Erzurum Bitlis
Düzce Gümüşhane Diyarbakır
Elazığ Giresun Hakkâri
Erzincan Kahramanmaraş Iğdır
Hatay Kilis Kars
Karaman Niğde Mardin
Kastamonu Ordu Muş
Kırıkkale Osmaniye Siirt
Kırşehir Sinop Şanlıurfa
Kütahya Tokat Şırnak
Malatya Tunceli Van
Nevşehir Yozgat Bozcaada İlçesi
Rize Gökçeada İlçesi
Sivas
Trabzon
Uşak

 

Bölgesel Teşvikin Uygulanma Süresi Uzatıldı

25.12.2018 tarihinde Resmi Gazete’de yayımlanan Karar’la 6 puanlık işveren teşvikinden yararlanma süresi 31.12.2019 tarihine kadar uzatılmıştır.

Bölgesel teşvikin uzatılmasına dair Resmi Gazete’de yayımlanan 503 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararının aslına ulaşmak için tıklayınız.

 

Hakkında Datassist Mevzuat Kulübü

Göz atın

İşe İlk Adım Projesi İşveren Desteği

İşe İlk Adım Projesi İşveren Desteği

İşverenler, boş pozisyonları için doğru ve istekli işçiyi bulmakta zorlanırken, yeni mezun işçiler de tecrübeleri …

Bir Cevap Yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir