Ana Sayfa / Yasal Değişiklikler / Kendine Ait veya Ortak Olunan İş Yerinden Sigortalı Gösterilmenin Şartları
Kendine Ait veya Ortak Olunan İşyerinden Sigortalı Gösterilmenin Şartları
Kendine Ait veya Ortak Olunan İşyerinden Sigortalı Gösterilmenin Şartları

Kendine Ait veya Ortak Olunan İş Yerinden Sigortalı Gösterilmenin Şartları

Sigortalıların kendilerine ait veya ortak oldukları iş yerlerinden, kendilerini sigortalı göstermesi konusu Sosyal Güvenlik Mevzuatında önemli bir yer tutuyor. Bir kişinin kendine ait veya ortak olduğu iş yerinden sigortalı gösterilebilmesinde, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunun yürürlüğe girdiği 01.10.2008 tarihi çok önemli.

Eğer kendinize ait olan ya da ortağı olduğunuz iş yerinden 01.10.2008 tarihi öncesinden itibaren kesintisiz 4/a, yani eski SSK sigortalılığınız bildirilmeye devam ediliyor ise 4/a sigortalılığınız korunacak fakat 01.10.2008 tarihinden sonra ortağı olduğunuz ya da kendinize ait olan iş yerinden 4/a sigortalısı bildiriminize imkan verilmeyecek. Söz konusu durumda 4/a sigortalılığı değil, 4/b sigortalılığı devreye girecektir.

Sosyal Güvenlik Kurumu 2019/09 Sayılı Genelgesi ile bu konuyu detaylı açıklamıştır.

Sigortalıların Kendilerine Ait veya Ortak Oldukları İş Yerlerinden Kendilerini Sigortalı Göstermesi

Kanunun 4’üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendinin (3) numaralı alt bendinde şirket ortakları (4/b) kapsamında sigortalı sayılmış, 53’üncü maddesinin ikinci fıkrasında ise (4/b) kapsamında sigortalı sayılanların, kendilerine ait veya ortak oldukları iş yerlerinden dolayı, (4/a) kapsamında sigortalı bildirilemeyecekleri öngörülmüştür.

Buna göre, 2008/Ekim sonrası şirket ortaklığı nedeniyle (4/b) kapsamında sigortalı olanlar kendilerine ait veya ortak oldukları iş yerlerinden (4/a) bendi kapsamında sigortalı olamayacakları gibi, (4/a) kapsamında çalışırken çalıştığı iş yerine ortak olanlar (4/b) kapsamına alınacak ve (4/a) kapsamındaki sigortalılıkları sonlandırılacak.

Kişinin çalıştığı iş yeri dışında bir şirkete ortak olması halinde, Kanunun 53’üncü maddesinin birinci fıkrası gereği (4/a) kapsamında sigortalılığı devam ettirilecek ve (4/b) kapsamına alınmayacak.

Anonim Şirkette Ortak Olmayan Yönetim Kurulu Üyesinin Sigortalılık Statüsü

(4/a) kapsamında çalıştığı anonim şirkette, ortak olmayan yönetim kurulu üyesi olanların (4/a) kapsamındaki sigortalılıkları devam ettirilecek, ancak sigortalının yönetim kurulu üyeliği yanında anonim şirkete ortak olması halinde (4/a) kapsamındaki sigortalılığı sonlandırılarak (4/b) kapsamında sigortalı sayılacaktır.

Örnek 1- 1/5/2005 tarihinden itibaren (4/a) kapsamında çalışan sigortalı (A), 15/9/2009 tarihinde çalıştığı limited şirketine ortak olmuştur. Kişinin çalıştığı iş yerine ortak olması nedeniyle (4/a) kapsamında sigortalı (A)’nın (4/a) kapsamında sigortalılığı 14/9/2009 tarihinde sona erdirilecek, 15/9/2009 tarihinden itibaren (4/b) kapsamında sigortalılığı başlatılacaktır.

Örnek 2- 1/1/2013 tarihinden itibaren yönetim kurulu üyesi olduğu anonim şirketten (4/a) kapsamında sigortalı bildirilen (C), 3/5/2014 tarihinde yönetim kurulu üyesi olduğu (1/7/2012 tarihinde yürürlüğe giren 6102 sayılı Türk Ticaret Kanununda anonim şirketlerde yönetim kurulu üyesi olunabilmesi için ayrıca ortaklık şartı aranmamaktadır.) şirkete ortak olmuştur. Sigortalı (C)’nin 2/5/2014 tarihinde (4/a) kapsamında sigortalılığı sona erdirilerek, 3/5/2014 tarihinden itibaren (4/b) kapsamında sigortalılığı başlatılacaktır.”

Hakkında Datassist Mevzuat Kulübü

Göz atın

Prime Esas Kazanç Matrahı Nasıl Belirlenir?

Prime Esas Kazanç Matrahı Nasıl Belirlenir?

Ücretli çalışanların kazançlarından bazı yasal kesintiler yapılır. Bunlardan biri de SGK primleridir. Çalışanların 4/a’lı sigortalı …

Bir Cevap Yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir