iskanunu.com

İhbar süresinde yıllık izin kullanımı, her ne kadar yasada belirlenmiş olsa da uygulamada farklılıklar gösteren bir konu. Hal böyle olunca kafa karışıklıklarının ortaya çıkması kaçınılmaz oluyor. Peki ihbar süresinde yıllık izin kullanılır mı? Yasa Ne Diyor? İş Kanunu’nun 59. maddesine bu konuya şu şekilde bir açıklık getiriliyor. “İşveren tarafından iş …

Ekonomideki daralmaların önüne geçmek için, istihdamın artırılması olmazsa olmaz bir gerçek. İstihdam artışına destek olmak için, devlet kanadından verilen çeşitli teşvikler var. Söz konusu teşvikler bölgesel ya da dönemsel olabiliyor. Bölgesel verilen teşvikler ise, o ilin ticari durumuna göre değişiklik kazanıyor. Örneğin ticari popülasyonu yüksek olan İstanbul’da başka, ticari popülasyonu düşük olan Hakkari’de …

Kimi meslek gruplarında prim gün sayısı ve emeklilik için yaş haddinden indirilen süreye, fiili hizmet süresi zammı deniyor. Fiili hizmet süresi zammı 5510 sayılı Kanunun 40. maddesinde de belirtiliyor. Son dönemde bu konu ile ilgili değişiklikler yapıldı. Bu değişikliklerden basın çalışanları da nasibini aldı. Geçtiğimiz günlerde Resmî Gazete’de yayımlanan karara göre …

2018 yazında Türk lirasında yaşanan ani değer kaybı, devlet kanadını birtakım önlemler almaya mecbur kıldı. Durumu tersine çevirmeye yönelik yapılacaklar listesinde, dövizle maaş ödenmesi konusu da bulunuyordu. Daha öncesinde Türk menşeli bir firma, Türk çalışanına dövizle maaş verebiliyordu. Ancak bundan sonra durum değişecekti. Takvimler Ekim 2018’i gösterdiğinde, Resmî Gazete’de “Türk …

21 günlük bedelli askerlik, 2018 Temmuz’da, Resmî Gazete’de yayımlanarak duyurulmuştu. Buna göre 1 Ocak 1994’ten itibaren doğanlar, 15 bin lira karşılığında bedelli askerlikten faydalanabileceklerdi. Bu durum beraberinde birçok soru işaretini daha getirmişti. Bu soru işaretlerinden birisi de: halihazırda çalışan bir kişinin bedelli askerlikte tazminat alıp alamayacağıydı. Aslında konu, 7146 sayılı Kanunun …